【正文】 (六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。六、其他待遇(一)甲方給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。六、解除和不得解除合同的規(guī)定（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。對(duì)乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的`勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。二、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在（以下簡稱“實(shí)際用人單位”）從事工作。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月 元，每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。聲明人： 年月 日退休返聘合同范本7甲 方：乙 方：身份證號(hào)： 家庭住址：戶口住址： 聯(lián)系電話：說明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。第四條 工作時(shí)間乙方每周工作______天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。四、報(bào)酬甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的`報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險(xiǎn)的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方，無任何理由即可解除本協(xié)議。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時(shí)間：協(xié)議簽訂地點(diǎn)：聲明本人性別身份證號(hào)碼系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的.，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。第五條 工作報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。第一條 返聘期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。第五條：合同解除與終止合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第十條 附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。乙方有下列情形之一的39。乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。第一條 返聘期限返聘期限按下列第____條確定：不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。3. 被依法追究刑事責(zé)任的。(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日退休返聘合同范本2甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱： 姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。七、規(guī)章制度：(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。二、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 日起至年三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計(jì)算，每滿1年支付1個(gè)月的月工資，不足1年的按1年計(jì)。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（一）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；（二）有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的；（三）因身體健康問題，不再適宜從事（四）患病或者非因工負(fù)傷超過三個(gè)月未治愈的；（五）因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；（六）嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。四、工作紀(jì)律和工作條件第八條乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律；（二）甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律；（三）本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。退休返聘人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門： 地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：性別：族別： 出生年月：參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間：身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。第五條甲方的義務(wù)：（一）按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)第十二條乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履行本合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。六、其他待遇(一)甲方給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。四、報(bào)酬甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第六條 協(xié)議的終止和解除返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。其中試用期為__月。四、勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人：(主要負(fù)責(zé)人)年 月 日 年 月 日乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。雙方協(xié)商一致除外。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第二條 工作內(nèi)容乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(