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維穩(wěn)和信訪工作方案[小編推薦]-免費閱讀

2024-10-06 10:13 上一頁面

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【正文】 值班人員有事,由下班人員頂替。加大重點群體穩(wěn)控力度。三、具體措施明確責任,加強領導。法泗小學2014年3月12日第五篇:信訪維穩(wěn)工作方案信訪維穩(wěn)工作實施方案根據(jù)上級教育主管部門的會議精神,為確保黨的十八大勝利召開,營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,特制定本方案。全體員工應嚴格執(zhí)行學校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全,確保各項工作安全有序進行。校園安全是整個學校安全的重要保證,要建立各項安全管理制度,做到人防技防結合。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作,認識信訪工作的重要意義,把它作為一項重要的政治任務抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。對上訪滯留人員的處置。局領導班子成員要結合業(yè)務工作開展下訪活動。在農業(yè)行政執(zhí)法中,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,加強監(jiān)督檢查,落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度,防止發(fā)生人情案、冤假錯案和執(zhí)法不當現(xiàn)象。局班子成員分別對分管的工作所引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題負直接領導責任。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。加強組織領導,落實責任,強化措施,做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。一六八團北區(qū)八連2011年4月20日第二篇:信訪維穩(wěn)工作方案陜西省地方電力招標有限公司信訪維穩(wěn)工作方案一、指導思想和工作目標按照集團公司黨委關于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署,進一步落實責任,堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處,切實解決職工反映的突出問題,狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作,切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定,實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。一、建立健全維穩(wěn)和信訪工作領導小組組長:胡衛(wèi)江副組長:郭亮軍成員:鐵軍孫新華二、領導班子高度重視維穩(wěn)和信訪工作,將維穩(wěn)和信訪工作列入重要議事日程,親自協(xié)調,及時處理維穩(wěn)和信訪問題。七、加強維穩(wěn)和信訪信息報送工作,對單位出現(xiàn)的信訪苗頭、隱患,在做好化解工作的同時,及時向上級有關部門報告,堅決避免集體越級上訪和非正常上訪。二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責任制度、情況報告制度、督促檢查制度。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終,進一步促進安全工作管理制度化、日?;⒁?guī)范化、精細化。一、信訪維穩(wěn)工作任務及目標依法依規(guī)有效地調處信訪維穩(wěn)問題,切實維護群眾的合法權益,積極化解社會矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。在出臺有關規(guī)定、作出決策時,要把改革的力度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來,從實際出發(fā),廣泛聽取各方面的意見,反復權衡,趨利避害,減少震動,防止引發(fā)社會矛盾和群眾糾紛。建立健全領導帶班制度。(3)局領導班子成員要對分管業(yè)務范圍內的信訪維穩(wěn)工作加強檢查、督促和指導,要親自調處信訪維穩(wěn)問題,確保工作落實。單位工作人員特別是領導干部必須無條件服從安排,及時、迅速趕赴現(xiàn)場做好信訪維穩(wěn)現(xiàn)場處置工作。要求班主任經(jīng)常深入班級,密切關注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛,關心學生的身體健康,加強對學生出勤的管理,要明確學生不能到校的準確原因,并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系;各室主任要關心教師的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。
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