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科長轉(zhuǎn)正述職報告及擴(kuò)展資料-免費閱讀

2025-10-05 09:23 上一頁面

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【正文】 總結(jié)科長試用期間個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強,工作創(chuàng)造性不夠等問題。二、不斷學(xué)習(xí)和求教,時刻注意自我約束***工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。四、不驕不躁,勤政廉潔,始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng) 遵守法紀(jì)法規(guī),遵守社會公德,不參賭,拒腐蝕,不攤派,拒收禮,清正廉潔,以身作則,時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵,誠實做人,踏實做事。經(jīng)過不懈的努力,學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)工作逐步步入正軌,并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。工作能力的加強,英語水平的提高等等也是我努力的方向。此舉取得豐碩的成果,《中華新能源周刊》及《20xx 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上局部信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識??崎L轉(zhuǎn)正述職報告6我于20xx年7月10日參加全國工商聯(lián)新能源商會擔(dān)任信息調(diào)研部助理研究員,試用期三個月。多少個節(jié)假日多少個不眠夜我都是在拼命工作中度過的。在市局機關(guān)工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領(lǐng)導(dǎo)講話得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評?!拔迩讪暰褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員〞就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和公安事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和效勞員。針對市局通報的各項征管指標(biāo),我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認(rèn)真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。20xx年,共組織完成稅收收入6388萬元,%,提前一個月完成全年任務(wù)。在工作和生活中,我嚴(yán)格要求自己,自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務(wù)局稅務(wù)分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負(fù)調(diào)整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴(yán)明公正,在廉潔方面做表率。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序,堅持原則,維護(hù)大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負(fù)責(zé),敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進(jìn)工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達(dá)成共識,形成合力開展工作。 一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在有關(guān)科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結(jié)合分局工作實際,以組織收入為中心,進(jìn)一步落實稅收管理員職責(zé),夯實征管基礎(chǔ),狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強隊伍建設(shè),求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,較好地完成崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù),下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報。五、商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全及日常的維護(hù)。 在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內(nèi)容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者。所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。其主要特點述職報告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。對于與會者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。當(dāng)然,述職報告中規(guī)律性的認(rèn)識,是從實際出發(fā)的認(rèn)識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。在寫法上,以敘述說明為主。述職報告寫作特點:特點個人性述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓(xùn),從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可每當(dāng)看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時,那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。三、勤奮工作回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從到市局工作以來市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們,給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。古人說三人行必有我?guī)?。一是向書本學(xué)。正文:科長轉(zhuǎn)正述職報告科長轉(zhuǎn)正述職報告科長轉(zhuǎn)正述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):去年X月份按照局機關(guān)科級實職干部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)除了認(rèn)真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。我覺得市局機關(guān)的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務(wù)專家有科技尖兵有文字高手。我能有今天永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。古人說四十而不惑。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調(diào)個人性。敘述不是詳敘,是概敘。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標(biāo)志。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。寫述職報告時要變文字為有聲語言:、口語化、大眾化。所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況。但要強調(diào):切忌浮泛的空談,切勿引經(jīng)據(jù)典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等。三個月的時間使我順利從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基
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