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校長述職報告-校長述職報告18校長述職述廉報告-免費閱讀

2025-10-05 06:56 上一頁面

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【正文】 我經常思考著“我為教師的發(fā)展能做些什么?”今后還要加強責任意識、服務意識,思考并實踐如何將教師隊伍建設、教育教學質量與校本教研、校本培訓等工作緊密聯(lián)系起來,創(chuàng)造更多的培訓機會,走出去、請進來,促進教師的發(fā)展,使教科研活動有序有效。落實xx特級教師工作計劃,對口指導98中化學學科教研活動,為盤山道中學中青年教師舉辦“促進教師專業(yè)成長”的講座。認真上好每節(jié)課,課前認真?zhèn)湔n,課后認真批改、耐心輔導。堅持干部深入課堂聽推門課制度,有目的的聽了一些教學成績突出的老師的課,我向他們學到了很多,并及時與老師們分享我的聽課體會。二、立足本崗,服務社會,落實科學發(fā)展觀以科學發(fā)展觀為指導,認真研究并制定了學校文化建設實施方案,開展了學校教師幸福感的問卷調查,并撰寫了《教師的幸福感調查報告》,根據(jù)調查結果反映的教師的幸福感狀況一般,在生活狀況、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)、工作壓力、學校評價、學校環(huán)境、制度管理、人際關系等方面的現(xiàn)狀和問題,提出了關注教師的生活狀況、收入待遇;提升對教師職業(yè)的再認識等提高教師幸福感的對策及建議?!碧接懽裱途次方逃?guī)律這一具有根本性和時代性的問題,倡導回到教育的本質,讓孩子成為教育的主體,把家長和教師都解放出來,這種對教育本質的追問,使我有仰望星空的感覺,在理想與現(xiàn)實之間,“雖不能至,然心向往之”。原教育部副部長柳斌在論壇開幕式講話中說,遵循教育規(guī)律,尊重青少年身心發(fā)展規(guī)律,反對急功近利、拔苗助長。總之,本學年,收獲很多,問題也不少,學校發(fā)展的瓶頸無明顯突破,在今后的工作中,我決心調整新思路,制訂新策略,并落到實處,爭取早日實現(xiàn)何功偉人的夢想!第五篇:校長述職述廉報告校長述職述廉報告各位領導、各位老師:大家好!下面我就一年來思想和工作情況,從三個方面向大家作個匯報。針對學生,我注重學生的全面發(fā)展,重視各項競賽活動的開展,范圍涉及各個學科,如:體操比賽,乒乓球比賽,籃球比賽,拔河比賽,演講比賽,運動會,黑板報比賽等體現(xiàn)素質教育;我堅持“德育為首”的德育理念,以“一切從培養(yǎng)學生良好習慣開始”為主題,全程開展養(yǎng)成教育活動,充分利用身邊的教育典型教育學生,樹立“要成才,先成人”的思想,要求政教處組織了 “放飛夢想,永不言棄”為主題的劉柏海事跡報告會,收到了良好的與人效果。我校是全區(qū)唯一一所以烈士命名的初級中學,我們精心打造“弘揚烈士精神,凸顯桂花特質”的校園文化,不斷提高我校校園文化的品味,長效發(fā)揮環(huán)境育人的功能。本人堅持每周做安全工作周記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕安全隱患。,把能動作用發(fā)揮到位在黨校半年的教學管理實踐啟示我,要在工作中深入落實科學發(fā)展觀,促成思維方式,工作方式的根本轉變,注重資源合理配置、科學統(tǒng)籌,看準問題的切入點,找準工作的著力點、把握發(fā)展的支撐點;努力激發(fā)師生員工的責任感、使命感,調動他們工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性;著力培養(yǎng)科研帶頭人、打造名師,只有這樣才能使改革有新舉措、發(fā)展有新思路、工作有新起色,實現(xiàn)我校教學管理的科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。教學工作是黨校的中心工作,教學工作的高效運行必須有配套的制度做保障,在松年同志的主持下,我起草了黨校教職員工規(guī)章制度,(幾經討論修改后頒布上墻)力求用制度管人管事,使學校工作納入到規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。在松年同志的統(tǒng)籌領導下,我感到黨校班子基本都是按此機制運行,這樣保證了各部門思路同心、目標同向、工作同步,提高了管理效能、避免了掣肘內耗。第八中學二〇一〇年十二月二十二日第三篇:校長年終述職述廉報告本文作者:趙日新 好范文原創(chuàng)投稿校長年終述職述廉報告尊敬的組織部領導、黨校教職工:我叫趙日新,是09年國慶節(jié)后在縣一高中示范班班主任、校黨委成員、黨辦主任的崗位上由縣委組織部調到縣委黨校工作的,任分管教學、科研工作的副校長。通過廣泛開展業(yè)務知識學習和外出培訓,牢固樹立了恪守興教之職,多辦利教之事的責任意識,工作能力和工作方法也不斷提高和改進。一是強化服務觀念,牢固樹立為基層服務的思想。強化了責任制檢查考核工作,制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》,把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分,把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤,增強了考核實效。通過學習,使班子成員增強了憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識,增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在思想和行動上始終與中央、省、市、教育局黨委保持高度一致。積極推進開源節(jié)流,厲行節(jié)約的各種措施,為學校辦學節(jié)約了寶貴資金。在這半年里,我和大家一樣,根據(jù)年初的工作計劃,深入貫徹“十七大”精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持依法治校,堅持公平教育,全面貫徹黨的教育方針,進一步加強素質教育,繼續(xù)深化教育改革,特別是課堂教學改革,努力營造良好的校風、教風、學風,為切實提高學校的辦學水平,切實提高教育質量,切實爭取我們八中教師應有的地位和切實提高學校應該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。(三)、緊扣目標,提升品位,打造美麗和諧遙中。建立級部領導負責制,落實分管領導責任。完善了《XX中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《XX中學辦公用品采購制度》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應急預案,做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。20xx年,我校在區(qū)教育局、街道黨工委、鎮(zhèn)教辦的正確領導下,以“科學發(fā)展觀”和黨的xx大,xx屆二中、三中全會精神為指導,堅持質量立校,強化學校管理,加強隊伍建設,優(yōu)化教育行風,提升服務水平,推進特色教育,打造教育品牌,繼續(xù)深入學習新課程標準,推進課程改革,加強教育理論學習,以新的教育觀念指導學校工作,科學、規(guī)范管理學校,學校各項工作均取得了新的成績。X月份,學校給每一位老師配備了一本《活動建構論》,讓老師們閱讀學習,并組織了多種活動來加以督促,并要求老師在課堂教學中進行償試。主動承擔上課任務,深入教學第一線,帶頭巡課,堅持聽隨堂課,參加教研組教研活動。堅
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