【正文】 借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員xx人次，表彰xx名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者xx名，組織xxx余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。開展“青春？中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉(xiāng)青年”等活動32場次，選樹青少年典型xxx人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰(zhàn)略思維能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、識人用人能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統(tǒng)籌協(xié)調社會資源，務實創(chuàng)新地開展各項工作。四是轉變作風，不斷提升破解難題的能力。二是重視學習，努力提高思想政治水平。我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。一是堅持集體領導。一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。四是煤焦稅費征收形勢嚴峻。在抓稅費征收中心工作的同時，嚴格按照縣電煤領導小組的要求，保障電煤供應，適時實施“封關”。大事講原則，小事講風格；大事說了做，小事做了說；不感情用事，不敷衍辦事，不推諉難事。自覺堅持思想理論武裝，把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習作為提高思想素質、適應工作需要的內在要求，積極參加先進性教育、深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、“學習型”機關創(chuàng)建及“三個建設年”等活動，不斷內化立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，加強權力觀、地位觀、利益觀的改造，牢固樹立了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的基本觀點。幾年來，沒有違反廉潔自律相關規(guī)定。采取定員定崗、輪崗等方式來加強對驗票站干部職工的管理，強化站長責任制，明確崗位職責到人，對驗票站進行半年和年終兩次考核，提高干部職工的工作積極性和主動性；四是強化征管手段抓落實。（三）盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。日常工作中碰到新情況,新問題時解決的方法,在新的一年里,我將認真總結成績,實事求是地查找不足,如皋市人力資源和社會保障局 吳廣興2010年11月一,主要分工工作根據局黨委分工,本人主持人才服務中心全面工作,主要負責人才引進,主要工作完成情況2010年,通過進一步創(chuàng)新服務平臺,拓寬引智渠道等舉措,切實做到理念,舉措,管理三到位,工作任務圓滿完成.(一)更新理念 思想認識到位人才服務中心是政府服務人才的專門機構,必須不斷拓展服務范圍和服務項目,不斷提高服務質量和服務水平,注重細節(jié)服務,親情服務,委屈服務和高效服務,充分滿足用人單位及人才的服務需求,切實履行好服務職責.(二)拓寬思路 服務舉措到位1,搭建引智平臺,舉辦了兩次大型人才市場,先后組織熔盛重工,神馬電力,長壽集團,南通鍛壓等60多家規(guī)模企業(yè)赴北京,大連,哈爾濱等地參加了3場大型招聘會,17場重點院校校園專業(yè)人才招聘會,引進本科以上人才2000多人,提供就業(yè)崗位12000多個,發(fā)布應聘信息1800多條,人才服務中心廣泛征集全市人才項目,并嚴格甄選出30個項目,聯(lián)合發(fā)布我市海外人才,合作項目需求目錄,組織有創(chuàng)業(yè),投資,合作意向的海外留學人員來如參觀考察,為有獵頭需求的公司進行對接,通過外出學習考察,邀請專家答疑,相互交流探討,大力開展“九一”行動,鎮(zhèn),村三級畢業(yè)生求職登記服務平臺和特困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助志愿聯(lián)盟作用,通過三級平臺登記求職的高校畢業(yè)生有700多人,與江蘇大學聯(lián)合舉辦“江蘇大學如皋籍學生沿江行”暨署期實踐鍛煉活動,為事改企單位選擇事業(yè)保險人員,改制醫(yī)院人員辦理調資手續(xù)5000多人/次,為改制醫(yī)院人員辦理了考核手續(xù),來訪20多人次,均妥善答處.(三)狠抓管理 團隊建設到位人才服務中心人少事多,能超額完成全年任務,形成人必有崗,崗必有職,職必有責,失責必究的工作體系,做到定崗定責,任務到人,將個人承諾與中心工作和重點任務相結合,便于履行職責,避免“假大空”。,高層次人才和緊缺人才技術津貼共計 .(二)就業(yè)工作進一步叫響全國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5834人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3335人,就業(yè)困難人員再就業(yè)367人,安置“191”人員就業(yè)669人,分別完成全年任務的83%,83%,92%,%?；顒又姓J真計劃，嚴格落實，領導干部以身作則，帶領全體黨員干部認真踐行公開承諾，把學習與工作實踐結合起來，與個人的實際結合起來。加強政治理論學習，堅持把理論學習作為首選內容。加強黨員干部理論學習，按照上級要求，班子一把手講授黨課和黨風廉政教育課。要求全體黨員、干部認真學習規(guī)定的內容，吃透精神實質。在班子中努力形成重視理論、學習理論、運用理論解決實際問題的良好風尚。全體黨員干部共撰寫心得體會13篇，讀書筆記25篇。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4521人,%.與此同時,農村勞動力轉移20252人,農村勞動力培訓20155人,創(chuàng)業(yè)培訓11121人,均全面超額完成全年目標任務,2010年如皋被表歷史性被表彰為“全國農村勞動力轉移示范縣(市)”.(三)社保全覆蓋進一步鞏固110月份,全市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險凈增參保人數分別達到12064人,10710人,12884人,11942人和10871人,失業(yè)保險費5315萬元,職工醫(yī)療保險費25312萬元,工傷保險費2048萬元,征繳生育保險費1295萬元,清欠養(yǎng)老保險57萬元,調整出臺了《如皋市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》,《如皋市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》.(四)新型農保進一步普惠于民110月份,第二輪農村居民養(yǎng)老保險擴面,據電話統(tǒng)計,已完成繳費人數人約占計劃50%.完成基礎養(yǎng)老錄入發(fā)放萬人,占任務的92%,另加上被征地農民中符合發(fā)放基礎養(yǎng)老金的9500人,完成率將近98%.(五)被征地農民保障力度進一步加強110月份,全市新增4297名失地農民納入基本生活保障,已有長江鎮(zhèn)(如皋港區(qū)),丁堰鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)20882名失地農民及時足額領取基本生活費和養(yǎng)老金,累計發(fā)放資金9000萬元.(六)勞資關系調解機制進一步穩(wěn)固1—11月份,共接待群眾來電8549次,來訪1289人次,辦結150起,案件涉及650余人,涉及787人,涉案金額1500萬余元,已審結585件,%。將承諾與本職崗位相結合,便于定職定責,避免千篇一律。抓住中心，努力實現了任務的全面完成。五年來，結合煤焦稅費統(tǒng)征實際，建立稅費管理臺賬，對企業(yè)煤炭銷售進行監(jiān)控。認真抓好單位黨風廉政建設工作。（二）“能”。無論是人事安排、經費管理，還是涉及部門利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策。（五）“廉”。2011年6月13日第四篇：支部述職述廉工作總結**村黨支部述職述廉工作總結一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本的生育指標，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養(yǎng)費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。我委（局）領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導