【正文】 ”的宗旨。在調(diào)查中我們認(rèn)真傾聽了各班同學(xué)對宿管部工作的意見，這對規(guī)范宿管部工作有著很大的幫助。并且團總支、學(xué)生會的學(xué)生干部都到每個宿舍一起來嚴(yán)查宿舍的紀(jì)律，每天都有一部分干部犧牲自己的休息時間來和我們一起查。在系學(xué)工辦、學(xué)生分會和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。四、存在的問題及不足雖然本學(xué)期我完成了許多工作和任務(wù)，也贏得了大部分同學(xué)的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及部內(nèi)成員對我今后的工作中監(jiān)督指出，尋找不足，加以改進(jìn)。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校公寓科的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。不足的地方是大家的思想不夠統(tǒng)一，造成一些工作不相配合，出了一些差錯；“溫馨居室”大賽取得了一些成績，但與女生部相比還有一些差距，主要體現(xiàn)在參與的寢室比例較少，質(zhì)量也不高，同學(xué)們的積極性比女生差很多，需要進(jìn)一步努力；每月優(yōu)秀寢室評比開始策劃實施，但沒有很好落實到位，其中有客觀原因也有主觀原因，客觀原因是同時期工作較多，相互沖突，人手不足，主觀原因是我們自己還不夠重視，以后一定要需要加大工作力度。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。二、招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報批評。這學(xué)期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設(shè)計宿舍文化節(jié)的邀請函等，讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進(jìn)行了一些人員的調(diào)動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。主要內(nèi)容為：關(guān)于本月的寢室文化節(jié)的掃尾工作的活動，我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。下面是幾次會議的具體內(nèi)容。系部的是舍徽的設(shè)計與“我的故事我的家”的各類型的活動征集。最主要的說了細(xì)則更改問題與本期的黑板報主題“提升個人文化品味，提高寢室文化氛圍”以及11月中旬所要舉辦的寢室文化藝術(shù)節(jié)的宣傳。本著解決問題、進(jìn)行交流的目的，此次交流我們解決了部分難題并對工作進(jìn)行些許改善。首先在24號通過老師的講授，再者在隨后二日我們進(jìn)行筆試與面試。我們現(xiàn)有3塊負(fù)責(zé)區(qū)域：1棟、9棟、14棟。內(nèi)容豐富、形式多樣。此外，通過活動，能加強成員的交往能力，組織能力，讓成員在娛樂的同時，提高自身的綜合素質(zhì)。同時在新生軍訓(xùn)期間我們還會不定時安排內(nèi)部成員去各個寢室了解新生的住宿情況，及時做好問題解決及反饋。而11月份；違規(guī)情況有所增加，共有34例情況，其中23例未歸；面對此類問題，我們在部門例會中商議出解決方法，堅決嚴(yán)查，在12月份情況有所減少。在10月份時，我們統(tǒng)一意見，查晚歸時若有請假者定要當(dāng)時見到假條，事后假條不予處理。以下是我們對我們部門本學(xué)期的回顧：一、常規(guī)工作類首先，我部門在本學(xué)期初就在我系部的宿委群上傳了教科系宿管部德育考核細(xì)則，其中詳細(xì)講明了查內(nèi)務(wù)及查晚歸時應(yīng)注意的事項及相關(guān)的德育分情況，以及宿委的參會情況與相關(guān)的月評情況，要求宿委及時反映相關(guān)情況。這對部門的工作起到了促進(jìn)的作用。此類違規(guī)情況明顯減少。12月共有20例情況，其中16例未歸。招新工作。我們活動的內(nèi)容為——上午爬山比賽，下午吃燒烤；形式多樣豐富，受到好評。考慮到大三、大四的同學(xué)現(xiàn)在的情況，部分活動不對他們做硬性規(guī)定?，F(xiàn)在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學(xué)生自愿完成。筆試內(nèi)容包括《教科系宿管部德育考核細(xì)則表》、《湖南第一師范學(xué)院學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《教科系宿管部成員細(xì)則》；面試則會進(jìn)行現(xiàn)場模擬查寢過程。10月份會議 宿委會議本月的十號中午12點整，我們在文科樓B棟開始進(jìn)行本月收假回來的第一次宿委會議。每項常規(guī)工作都進(jìn)行了詳細(xì)的說明。內(nèi)部成員會議在10月31號中午12點、文B106，我們召開了本月的成員會議，主要內(nèi)容是對本月工作的有效開展進(jìn)行合理的規(guī)劃，揪出大家平時工作中的錯誤進(jìn)行糾正，對10月份的工作進(jìn)行總結(jié)。內(nèi)部成員會議通過部門成員的一致贊同，我部門決定雙周的周日晚9點進(jìn)行內(nèi)部成員會議，具體地點則另行通知。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓我感到十分地欣慰。二、課余活動：我部門參與了媒體學(xué)院學(xué)院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。第三篇：宿管部工作總結(jié)宿管部工作總結(jié)這個學(xué)年，是一個嶄新的學(xué)年，也是一個讓人興奮的學(xué)年，宿管部迎來了一批新鮮的血液。這個學(xué)期就要步入尾聲，宿管部的工作卻沒有結(jié)束，我們要繼承努力，優(yōu)點要繼續(xù)保持，不足的要注意改進(jìn)，部內(nèi)成員要共同努力把宿管部的工作做得更好！第四篇：宿管部工作總結(jié)2011—2012學(xué)第一學(xué)期理學(xué)院宿管部工作總結(jié)前言因為追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新，因為做了，所以有了了解與熟悉，經(jīng)歷了這些之后我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。三、宿舍文化方面為了豐富廣大同學(xué)的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展現(xiàn)