四風(fēng)問題整改清單-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作思路不寬，習(xí)慣用老辦法處理新問題，存在 照搬照套現(xiàn)象。1深入基層次數(shù)少。學(xué)習(xí)不到位。老好人問題仍然存在。由于享受主義、好人主義作祟，對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，事業(yè)心和責(zé)任感 有所弱化，不比貢獻(xiàn)比資歷，把個(gè)人利益看得較高，在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點(diǎn)心理就不平衡。不敢擔(dān)當(dāng)，出了成績是自己的，出了問題是別人的，關(guān)起門來過日子，對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展變化和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)視而不見，固步自封，盲目自信，出了問題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心。對(duì)干部職工在工作中存在的問題批評(píng)過嚴(yán)，有時(shí)不注意場合，當(dāng)著眾人的面批評(píng)干部，傷害了一些同志的自尊心。二、官僚主義調(diào)研不夠深入，脫離群眾。把握宏觀，抓大事、謀長遠(yuǎn)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際困難的認(rèn)識(shí)不夠，造成對(duì)事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長遠(yuǎn)性不強(qiáng)。落實(shí)不力，不求實(shí)效。比如：有時(shí)在接待和親戚朋友聚會(huì)中，為了迎合大家，體現(xiàn)自己的熱情，在喝酒上把控不住自己。比如：在工作安于現(xiàn)狀，只求做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，工作中有明顯的見子打子現(xiàn)象。第二篇：四風(fēng)問題清單個(gè)人“四風(fēng)”問題清單在開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方法，廣泛征求本人在“四風(fēng)”方面存在的意見建議，著力找準(zhǔn)、找實(shí)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，這些意見我都照單全收。比如：對(duì)安排的材料書寫，不及時(shí)完成，等到用時(shí)方趕著書寫，影響了材料的質(zhì)量。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么回事等為由，自我感覺良好，不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼，半年讀不完一本書。熱衷于搞“沙盤形象”、追求“規(guī)劃效果”，領(lǐng)導(dǎo)來了就看圖紙，介紹情況就談規(guī)劃，滿足于“出經(jīng)驗(yàn)”、“爭名份”、“拿牌子”，重名聲不管實(shí)際，講形式不重內(nèi)容。有時(shí)考慮處理問題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新、工作舉措不實(shí)不力、工作亮點(diǎn)不多不特。方法簡單，過于嚴(yán)厲。不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。在處理群眾信訪問題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決，對(duì)群眾反映的一些突出問題，及時(shí)研究、嚴(yán)肅查處或組織專項(xiàng)整治做得不夠。認(rèn)為現(xiàn)在國家的經(jīng)濟(jì)形勢較好，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習(xí)慣，對(duì)
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