四風(fēng)問題表現(xiàn)共五則范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 個(gè)別干部作風(fēng)紀(jì)律散漫，遲到早退，甚至上班時(shí)間辦私事、玩游戲、炒股票等等。有些同志工作只當(dāng)傳達(dá)員、收發(fā)員，戳一戳動(dòng)一動(dòng)，辦事拖拉，缺少擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，遇到矛盾繞著走，看見問題打哈哈、當(dāng)老好人。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。例如高?？蒲薪?jīng)費(fèi)預(yù)算問題、教師人事制度問題、教育電視臺(tái)的發(fā)展問題、傳媒集團(tuán)的稅金等問題。建議給予基層單位留出合理的辦理時(shí)間。對(duì)基層請(qǐng)示事項(xiàng)存在回復(fù)不及時(shí)，甚至長期擱置、不解釋不批復(fù)的問題。要統(tǒng)籌處理好司局和直屬單位的職責(zé)關(guān)系，盡可能把機(jī)關(guān)某些工作交給直屬單位去做，充分依托和發(fā)揮直屬單位的專業(yè)咨詢、支撐服務(wù)作用。例如碩博連讀好協(xié)調(diào)，本碩連讀由于涉及兩個(gè)司難協(xié)調(diào)。存在管得過多、過細(xì)、過死，重審批、輕監(jiān)管等問題。1深入調(diào)查研究不夠。有干部反映機(jī)關(guān)干部辦公室很擁擠，但部領(lǐng)導(dǎo)辦公室過大。（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。有些干部工作拈輕怕重、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、爭功諉過，不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，工作重點(diǎn)不突出，缺乏方向性、計(jì)劃性。項(xiàng)目多、評(píng)審多。進(jìn)一步加強(qiáng)各類文件、簡報(bào)統(tǒng)籌和精簡合并。四、在堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)XX數(shù)據(jù)弄虛作假方面，與上級(jí)要求和群眾愿望有一定差距。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)行為監(jiān)督不到位，一些圖表面熱鬧和形式好看而并無多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象沒有得到根本制止和糾正。全局觀念還不夠強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)分管工作，全局思考把握不夠，協(xié)調(diào)配合意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作原則性不夠強(qiáng)，對(duì)一些當(dāng)面不說、會(huì)后亂說，會(huì)上不講、會(huì)后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)教育不力，制止不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和國家最新的會(huì)議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點(diǎn)，廣大黨員干部的政治理論水平有待進(jìn)一步提升。大興土木，違規(guī)建設(shè)。吃拿卡要，與民爭利。弄虛作假，欺上瞞下。1有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。四風(fēng)問題主要表現(xiàn)（１）仍有少數(shù)干部駕駛公車，或公車私用；（２）認(rèn)為XX工作清貧，無多大奔頭，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高；（３）有得過且過，等待觀望的思想，不安心工作；（４）熱衷于做表面文章，抓落實(shí)不夠；（５）當(dāng)老好人，怕得罪人，對(duì)分管部門班子建設(shè)，工作落實(shí)抓得不到位；（６）遇事推諉，矛盾上交，不認(rèn)真履行職責(zé)，提不出建設(shè)性意見。四風(fēng)問題主要表現(xiàn)（１）局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部主動(dòng)到基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)間有限，解決的實(shí)際問題與下面的企盼有差距；（２）對(duì)下面提出的問題落實(shí)得不夠，重視得不夠，落實(shí)能力不強(qiáng)；（３）在布置一些工作任務(wù)時(shí)，未完全考慮基層的承受力和壓力，下面感到不堪重負(fù)；（４）對(duì)基層的干部成長關(guān)心不夠。三、在反對(duì)形式主義方面，有一定改變，但未完全達(dá)到上級(jí)要求。一、在形式主義方面，主要是知行不一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。四、在奢靡之風(fēng)方面，主要是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。表里不一，紀(jì)律松懈。節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。真正靜下心來搞學(xué)習(xí)不多，以會(huì)代學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)現(xiàn)象不少，學(xué)用脫節(jié)問題突出。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)往往以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。追求高檔煙酒、高檔消費(fèi)，熱衷于享受。四風(fēng)問題主要表現(xiàn)（１）如有的地方下達(dá)指標(biāo)過高，給XX工作增加壓力；（２）層層考核，給搞準(zhǔn)數(shù)字造成壓力，有的甚至?xí)蓴_工作；（３）對(duì)XX違法案件的查處做得不夠，能力不強(qiáng)，碰硬思想不堅(jiān)定。文風(fēng)應(yīng)更為務(wù)實(shí)，增強(qiáng)可操作性。人才計(jì)劃項(xiàng)目、競爭性科研項(xiàng)目、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)項(xiàng)目、示范性學(xué)校項(xiàng)目、工程項(xiàng)目繁多，學(xué)校和教師跟著項(xiàng)目跑，導(dǎo)致學(xué)校風(fēng)氣浮躁。擔(dān)當(dāng)精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。）攻堅(jiān)克難力度不夠大。黨員干部理想信念不夠牢固。存在深入基層調(diào)研少，調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面、不科學(xué)的問題。要加快取消和下放不必要的行政審批事項(xiàng)。試點(diǎn)學(xué)院改革政策沒有落地，具體事宜司局分工不清晰。進(jìn)一步關(guān)心支
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