農(nóng)民工討薪的方式推薦閱讀-免費閱讀
【正文】 如第一責任人和直接責任人處置不力，你可以通過正常途徑向工程項目所在地的建設主管部門投訴。除了留意用工單位的用人資格之外，你還需要注意應聘的工地是否具有合法的開工手續(xù)。合肥市委常委、副市長盧仕仁說，今年農(nóng)民工欠薪發(fā)生的概率可能明顯加大，工程項目開工多、竣工少成為不爭的事實，并且已經(jīng)出現(xiàn)老板出逃的情況，伴隨而來的農(nóng)民工欠薪的情況可能會是歷年中最難解決的一年。加大對農(nóng)民工的司法求助力度。第三是由勞動仲裁委員會仲裁。2004年6月，李正洪接到了一個建筑項目，按照協(xié)議，工程完工后付清勞務。結語：誠然，要打破農(nóng)民工年年討薪的怪圈，是一個長久的過程，需要各方面的共同努力，需要國家法規(guī)政策的指導，也需要建筑企業(yè)的主動作為和農(nóng)民工自身素質(zhì)的提高。這樣可以使得建筑業(yè)農(nóng)民工直接對應總包施工企業(yè)，勞動關系更加明晰；而總包施工企業(yè)也通過去除勞務分包、包工頭等層層“剝皮”的環(huán)節(jié)，不僅簡化了施工管理，而且總包施工企業(yè)可以獲得更多的利潤，并讓渡一部分利潤改善工人的生產(chǎn)生活條件。而建筑企業(yè)主動有所作為該從何處著手？一是，繞過勞務分包，直接與農(nóng)民工簽訂勞動合同，保障農(nóng)民工的合法權益。為此，國家陸續(xù)出臺了一系列政策措施以改善這種局面。由于這種流動性極強的特點，加上建筑行業(yè)特殊的薪酬特點，出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的問題的幾率也會變得很大。其結果是，當在工地出現(xiàn)勞資糾紛和安全事故時，施工責任主體往往是以嫁禍包工制的最基層食利者包工頭的方式逃避責任。在這層層轉(zhuǎn)包中，始終處于“生物鏈”最底端的農(nóng)民工，則被各種復雜的債權關系“推來推去”，致使討薪維權無從著手，像貝殼一樣被晾在沙灘上。一旦遭遇到背景強硬的國字號開發(fā)商、建筑商，更是微妙。根據(jù)統(tǒng)計，在涉及農(nóng)民工討薪的案件中，農(nóng)民工群體有以下幾個共同點，它們分別是：沒有簽訂勞動合同；沒有簽訂工資標準協(xié)議；不掌握包工頭和用工單位的基本情況；工資條上沒有包工頭確認簽字。但轉(zhuǎn)眼十余年過去，相關部門治理討薪工作力度也年年喊，農(nóng)民工討薪問題仍不見緩解，極端討薪事件年年有，悲劇也在不斷重演。現(xiàn)階段提出的科技興國的道路，提倡工業(yè)與農(nóng)業(yè)的結合，從本質(zhì)上改變原有的生產(chǎn)模式，解放生產(chǎn)力，供給工業(yè)發(fā)展的原有資本積累，同時帶動相關工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)階段，中國處于發(fā)展階段，存在很多矛盾，農(nóng)民工討薪問題就是其中一個長期的社會矛盾。在此，農(nóng)民工理智、快速、合法討薪有三種正常渠道：求助工會，與用人單位進行協(xié)商。關鍵是提高城鄉(xiāng)居民收入特別是中低收入者的收入水平，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，特別要抓緊解決農(nóng)民和農(nóng)民工兩個群體收入增長較慢的問題。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，用這句話來形容每年歲末年初農(nóng)民工討薪問題的現(xiàn)象并不為過。然而，建筑業(yè)的欠薪依然是行業(yè)的普遍現(xiàn)象，成為欠薪的重災區(qū)。醉駕入刑后，嚴厲查處了大量酒駕、醉駕行為，形成極大震懾，而打擊“惡意欠薪”的力度還需不斷加大。這種轉(zhuǎn)包、分包的現(xiàn)象，導致的是債權關系的復雜。根據(jù)以上圖表顯示（截圖），高達八成的欠薪工地存在資金墊付，商品房、保障房墊資比例最高。在當前的建筑施工中，存在著大量的人力小工，這類農(nóng)民工流動性極大，他們沒技術，只能靠賣力氣吃飯，幾乎沒有議價能力。而院校培養(yǎng)人才遠不能滿足企業(yè)需求。以此類推，建筑企業(yè)也可以分為這三大類，后知后覺者當屬在國家法制法規(guī)與現(xiàn)行政策下被動作為的企業(yè)，不知不覺者則為枉顧國家法制法規(guī)與現(xiàn)行政策的企業(yè)，而先知先覺者則在遵守國家法制法規(guī)與現(xiàn)行政策的情況下，主動有所作為，主動革除種種弊端的企業(yè)。根據(jù)調(diào)查顯示,“依照約定，全額結算”或是“年底結清”或是“工程結束結算”這樣的薪酬制度出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題的比例遠遠高于“按月結算”或是“固定薪酬”的比例。而
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1