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分公司開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 一年來(lái),扶貧工作雖然取得了必須的成績(jī),但也還存在一些不足,如扶貧“輸血”多,扶貧“造血”力度不夠,扶貧村發(fā)展后勁還不足。成立了由謝躍東局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)閔愛(ài)民副組長(zhǎng),梅妮娜、張雄暉為成員的建整扶貧工作班子,確保了駐點(diǎn)村建整扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在已修建的村級(jí)主道的基礎(chǔ)上全年投資80612元新修建公路1250米,其中村道——5組公路350米,6——7組公路500米,村道——下石學(xué)校公路400米。幫扶困難職工工作總結(jié)12一年來(lái),我局認(rèn)真貫徹上級(jí)建整扶貧工作的指示精神和工作要求,在縣委農(nóng)村基層辦和縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實(shí)實(shí)地為駐點(diǎn)村辦實(shí)事,真心扶貧,做了很多的工作,建整扶貧工作取得了必須成效,現(xiàn)就一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:一、深入調(diào)查研究,理清發(fā)展思路我局扶貧工作班子先后10多次到駐點(diǎn)村深入調(diào)查研究,召開(kāi)各種大小會(huì)議5次,摸清貧困狀況,分析貧困原因,理清扶貧思路,結(jié)合實(shí)際制定了20xx年建整扶貧工作方案。經(jīng)研究,區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心,開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)”,解困難職工一時(shí)之急。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度?!币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf(shuō)道。我將好好珍惜此次的機(jī)遇,遇到挫折不逃避,加倍努力,回報(bào)社會(huì)。三是廣泛宣傳,多方相助。他感慨地拉著我的手說(shuō):“總工會(huì)是我們職工的好后盾,特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’??!”二、關(guān)愛(ài)花朵,開(kāi)展金秋助學(xué)助學(xué)金活動(dòng)金秋八月,是我們區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月。通過(guò)天的緊張入戶調(diào)查,掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料,并且詢問(wèn)他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問(wèn)題,宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策,從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。比如xxxx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金。三、扎實(shí)開(kāi)展,成效顯著通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。二、精心籌備,及時(shí)幫扶xxxx在xxxx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?,但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。幫扶困難職工工作總結(jié)10xxxx公司工會(huì)成立以來(lái),在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。幫扶困難職工工作總結(jié)9xxx居委會(huì)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢(shì),在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開(kāi)展了關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng),幫助困難家庭、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,促進(jìn)困難家庭、流動(dòng)人口子女健康成長(zhǎng)。二是確定幫扶對(duì)象,建立成長(zhǎng)檔案。產(chǎn)業(yè)幫扶:為唐xx戶提供養(yǎng)殖業(yè)扶持,解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售問(wèn)題;就業(yè)幫扶:為程xx、詹xx戶推介就業(yè),落實(shí)工作崗位;教育助學(xué)幫扶:為詹xx戶申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)減免、寄宿生補(bǔ)助、中美愛(ài)心資助;健康幫扶:為所有在冊(cè)困難戶代繳合作醫(yī)療,提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù),幫助劉xx、程xx、吳xx戶辦理慢性病證;住房安全幫扶:對(duì)程xx戶進(jìn)行危房改造,實(shí)施補(bǔ)助;動(dòng)員社會(huì)力量參與幫扶:為在冊(cè)困難戶申請(qǐng)水電費(fèi)減免、協(xié)調(diào)康寧大藥房為劉xx戶提供醫(yī)療幫扶救助金,協(xié)調(diào)江南化工、暢宇房產(chǎn)等公司為何xx戶捐贈(zèng)手術(shù)費(fèi)用;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶:對(duì)唐xx、何xx、詹xx、程xx、劉xx、吳xx戶進(jìn)行旱廁改造、舊房提升;社會(huì)救助兜底保障幫扶:對(duì)在冊(cè)困難戶合理調(diào)整低保待遇,為劉xx、程xx、何xx戶申請(qǐng)殘疾人補(bǔ)貼。成立并調(diào)整《港口鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和幫扶工作負(fù)責(zé)人。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元,用于對(duì)困難職工的幫扶,開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次?!绷腥胧?xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶捐贈(zèng)物資,聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。義務(wù)志愿者為我校的青少年進(jìn)行暑期免費(fèi)的書(shū)畫(huà)培訓(xùn);組織社會(huì)志愿者為有補(bǔ)課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門(mén)家教。9月30日,校領(lǐng)導(dǎo)看望了王官營(yíng)村流動(dòng)人口家庭子女,現(xiàn)場(chǎng)為他們送上了學(xué)習(xí)用品;還對(duì)特殊人員家庭和流動(dòng)人口家庭未成年子女又進(jìn)行了慰問(wèn)。定期研究幫扶中心工作,對(duì)職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見(jiàn),在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。要通過(guò)政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問(wèn)題,排憂解難。五、存在問(wèn)題資金籌集難。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場(chǎng)地,并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。竭力向政府申請(qǐng)定期向幫扶中心撥付資金,并將有關(guān)支出列入財(cái)政預(yù)算;工會(huì)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費(fèi)額度,逐步增大幫扶資金支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中的比例。法律救助。本共慰問(wèn)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職3人次,送去慰問(wèn)金萬(wàn)元。向來(lái)信來(lái)訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢;解答有關(guān)疑難問(wèn)題;調(diào)處勞動(dòng)糾紛;掌握、分析、反映職工的意見(jiàn)和要求,本“幫扶中心”共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪20xx件次;其中實(shí)施困難救助654人,為他們送去了困難幫扶金萬(wàn)元。此刻我更深刻的體會(huì)到了,僅有扎根群眾,才能了解群眾。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實(shí)事、大事不夠,高效做事不夠。分步組織項(xiàng)目建設(shè),用心為群眾解決好實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)村調(diào)研,首先是經(jīng)過(guò)走訪群眾、座談、召開(kāi)村民代表大會(huì)和村組干部會(huì)等多種方式開(kāi)展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系,拓寬社會(huì)援助渠道,廣泛籌措扶貧幫困資金,發(fā)展慈善事業(yè),動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困,我們還必須作更大的努力!幫扶困難職工工作總結(jié)2根據(jù)上級(jí)的安排,我于20xx年X月調(diào)入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。社會(huì)幫扶,“雪中送炭”暖人心為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上,我們動(dòng)員干部、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái),對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員,使所有困難職工都有人幫、有人助。通過(guò)送幫扶活動(dòng),公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對(duì)他的關(guān)愛(ài),感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他。二○一一年十二月十日第四篇:開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為確保困難職工家庭過(guò)上一個(gè)溫暖愉悅的春節(jié),上級(jí)精神文明辦做出了困難職工幫扶指示,根據(jù)指示通知,我公司對(duì)公司員工鄭勇進(jìn)行幫扶,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次幫扶活動(dòng),立即安排公司精神文明辦公室,按照通知精神,落實(shí)幫扶措施。今后我們一定要立足本職,深入職工群眾,全面真實(shí)地了解職工所想、職工所盼,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),始終把維護(hù)職工利益擺在首位,扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把它融入和落實(shí)到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。對(duì)子女考入重點(diǎn)大專院校的困難職工,積極幫助他們申請(qǐng)“金秋助學(xué)”資金,減緩家庭生活壓力。通過(guò)送溫暖、走訪慰問(wèn)活動(dòng),公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們。二、幫扶工作落實(shí)到位,效果顯著。對(duì)符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要納入困難職工檔案。四是想辦法、定措施,出臺(tái)扶貧政策。二、幫扶工作落實(shí)到位,效果顯著。此外孩子上學(xué)需要學(xué)費(fèi),年邁的老人需要贍養(yǎng)。政策保障,應(yīng)保盡保,穩(wěn)定人心我們?cè)谌嬲{(diào)查、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上,分門(mén)別類,對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、專項(xiàng)救助,做到應(yīng)保盡保,一戶不漏,今年,全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年全連參與扶貧幫困20多人,定期走訪、節(jié)日慰問(wèn)累計(jì)60多人次。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)建整扶貧工作的重要性。進(jìn)村做好宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向:半年來(lái),我雖然取得了一些成績(jī),但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面還待打開(kāi)。針對(duì)上述存在的諸多問(wèn)題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的實(shí)際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí),駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)本事、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問(wèn)題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。本“幫扶中心”共救助生活困難職工634人次,送去慰問(wèn)金萬(wàn)元。由區(qū)總工會(huì)、教育局、民政局主辦,區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長(zhǎng)先斌等領(lǐng)導(dǎo)出席,全區(qū)首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式,共發(fā)放助學(xué)金13萬(wàn)元。我們聘請(qǐng)專職律師常年值班,無(wú)償提供法律咨詢和法律援助。接受政府審計(jì)部門(mén)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查部門(mén)的監(jiān)督,并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計(jì)和幫扶款物發(fā)放的管理制度。制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立幫扶中心工作長(zhǎng)效機(jī)制。二、多渠道開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛(ài)。按照要求,我校圖書(shū)室向?qū)W生開(kāi)放。二、落實(shí)走訪制度,確保工作落實(shí)。幫扶困難職工工作總結(jié)6xx公司工會(huì)成立以來(lái),在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。二、精心籌備,及時(shí)幫扶xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖耄杂袀€(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。三、扎實(shí)開(kāi)展,成效顯著通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金。設(shè)立專項(xiàng)幫扶資金,用于困難群眾幫扶、慰問(wèn)等工作,并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督使用。四、下步打算加強(qiáng)困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理工作:對(duì)已脫困戶繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,
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