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準軍事化管理考核辦法(試行)-免費閱讀

2024-10-03 20:24 上一頁面

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【正文】 三、現(xiàn)場標準化:為提升現(xiàn)場管理水平,規(guī)范公司辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序及物品管理,營造安全整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境,培養(yǎng)驗工良好的工作習慣,提升職業(yè)操守,塑造企業(yè)形象,開展“5S”管理。另一方面,要賞罰嚴明。只有認識正確,行動才能自覺,落實才能到位。執(zhí)行重要任務(wù)時,應(yīng)及時報告工作進展和完成情況。第五章請示報告第二十一條下級部屬要主動及時地向上級請示報告工作,請示報告工作必須講真話、報實情,不得故意不報、瞞報、虛報。第十五條家庭生活和睦,尊老愛幼,鄰里團結(jié),友好相處。第二章思想品德第七條有遠大理想和堅定信念,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨。第三條本細則是加強企業(yè)管理,提高員工素質(zhì),做好各項工作的基礎(chǔ),是建設(shè)有我礦特色的企業(yè)文化的重要內(nèi)容。第二篇:個人準軍事化管理考核辦法個人準軍事化管理考核辦法一、個人考核依據(jù):根據(jù)《東周窯煤礦準軍事化管理實施辦法》制定以下細則。自覺維護學校秩序,伸張正義,敢于同各種違法亂紀行為作斗爭,受到老師及有關(guān)部門好評的班級加35分。典型選塑。班干部無故不參加部務(wù)例會,扣班級考核分4分;遲到扣2分。班級信息網(wǎng)絡(luò)暢通,否則扣4分。不傳看不健康讀物,不聽不唱不健康歌曲,違者每人次扣1分。上課不得隨便講話(包括晚自習),亂竄座位,不做與課堂無關(guān)的事。四、教學過程檢查 組長:成員:、學習班長內(nèi)容:主要負責上課、早晚自習紀律檢查,每周至少一次。節(jié)假日離校前要關(guān)好門、窗、燈,否則扣2分??己宿k對值周班級不定時檢查,串崗、換崗、遲到,不佩戴標志,每人次扣1分;無故脫崗的,每人次扣2分。(四)對安全隱患、不安全行為進行定期排查,發(fā)現(xiàn)一項扣2分;使用違禁物品者每次扣5——10分。1學生翻圍墻出入校園的,每人次扣10分。各類考試中有作弊行為者,每次扣5分(若作弊情節(jié)嚴重并受到中心紀律處分,則按相應(yīng)處分扣分)。具體如下:(一)紀律在規(guī)定時間內(nèi)集合點名未入列為遲到,每人次扣2分,超過10人次扣30分。日常操行依據(jù)學生手冊和準軍事化管理的考核內(nèi)容進行日考核、月匯總,當月成績不合格的班級和個人;一次出現(xiàn)扣分30分以上(包括30分)班級,將進行停課整頓。遲到、早退每人次扣1分,超過15分鐘以曠課計。1男女生不得互竄宿舍,否則每人次扣5分。2學生在升旗、開會、看電影、報告會等集體活動中無故缺席者每人次扣1分;擾亂班級秩序者每次扣5分,情節(jié)嚴重或造成重大影響的扣10-20分。衛(wèi)生責任區(qū)要求每天上、下午上課前各打掃一次,樓道掃干凈、拖干凈,教學樓內(nèi)墻群、扶手、防火門每周一清理兩次(若遇特殊情況臨時通知清理),責任區(qū)無雜物、無積水、無死角,不達要求每項每處扣責任人1分。認真積極完成技工部安排的其他臨時性工作,未按要求完成的,視其情況扣210分。不疊被子每床扣5分;宿舍發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰扣5分;地面沒打掃扣3分。曠課每課時扣2分,連續(xù)曠課3天及以上者扣60分,跨月的只在截止月份考核中執(zhí)行,曠課天數(shù)累計計算。按要求進行整隊,在隊列中袖手、背手、插手、勾肩搭背、吃零食、玩手機等行為,每次扣2分。班級有詳細的班級日志和考勤記錄,每缺一項扣1分。每月各班團支部至少組織一次思想政治教育活動,有詳細記錄,每缺一次扣2分。根據(jù)班級實際情況對教室進行綠化。七、加分制度參加我校內(nèi)各種集體活動獲得一、二、三等獎的班級(參加活動人數(shù)不少于35人),在班級月考核中分別加8分、6分、4分。通訊報道被省、集團公司或中心采用的稿件,為所在班級當月考核中分別加6分、3分、2分。督查員有權(quán)利督查以上細則;若有拒絕接受督查者可按照違反規(guī)定執(zhí)行,并給予雙倍經(jīng)濟處罰;準軍事化考核單經(jīng)督查者和被督查者雙方簽字可作為考核依據(jù),不經(jīng)雙方主管批示報送企劃科執(zhí)行,并周考通報;每位軍事管理員每月必須督查20次以上,整改必須達到20次以上;指標每完成一次,獎督查人員罰款金額的30%,否則一次罰100元。第五條實行準軍事化管理,必須做到嚴肅執(zhí)行,嚴格管理,始終如一,增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性,保持企業(yè)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。第十二條追求高境界和精品意識,爭做優(yōu)秀員工。第十九條規(guī)范點名制度,點名時要答“到”,坐立時要主動起立,點到下一名同志時自行坐下。上
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