關于開展矛盾糾紛排查調處工作的實施方案-免費閱讀
【正文】 對因工作不到位而出現(xiàn)赴省進京上訪的，或隱瞞情況釀成重特大刑事案件、重特大治安災害事故和重大群體性事件的地方、單位或部門，一律實施社會治安綜合治理一票否決，對負有領導責任和直接責任的干部要追究責任。抓好矛排人員的培訓提高。要將人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來，把各類矛盾糾紛解決在當?shù)?，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要著力解決關系群眾切身利益的問題，完善就業(yè)服務體系、社會保障體系和社會救助體系，堅決防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，出臺政策和行政管理措施之前要進行影響穩(wěn)定的風險評估，做到科學決策、民主決策、依法決策。（四）探索以人民調解為基礎，行政調解，司法調解相銜接的有效機制，積極化解矛盾糾紛。七、工作要求（一）切實加強組織領導，落實責任制，嚴格責任追究。第一階段：動員部署階段（4月15日至4月30日）各單位要認真學習領會本實施方案，提高認識，并要結合分析本地矛盾糾紛形勢，制定出具體的實施辦法。堅持條塊結合、以塊為主的原則，把地區(qū)排查、系統(tǒng)排查和單位內部排查有機結合起來，全方位、多層面的深入開展調查摸排，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，為解決矛盾和問題打下堅實基礎。在全鎮(zhèn)范圍內集中組織開展一次矛盾糾紛排查調處活動，具有特殊重要意義。強化基層責任。因工作需要，也可隨時召開。明確專人負責矛盾糾紛排查調處工作。第三篇：矛盾糾紛排查調處工作實施方案察右中旗農(nóng)機局矛盾糾紛排查調處工作實施方案開展矛盾糾紛排查調處工作是貫徹“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的一項重要舉措。二是堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生，調解工作走在激化前。嚴明紀律，強化督查。（三）集中整治階段（2014年1月16日至3月25日）堅持“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，落實責任，凡是影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，都要排查清除；凡是排查出來的矛盾糾紛,都要妥善處理。一要健全領導責任機制。一要堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人貫穿于教育教學管理工作的每一個環(huán)節(jié)，加強交流溝通，減少摩擦矛盾，努力在上下級之間、同事之間、師生之間、學生之間、家校之間形成誠實守信、團結友愛、互促互進、互相諒解的良好氛圍。要積極與司法部門聯(lián)系，聘請司法人員開展法律知識講座，增強師生法制意識。對可能采取極端行為制造事端的人員，要采取果斷措施進行穩(wěn)控。深入細致，全面開展“兩個排查”集中行動工作。以有效化解學校內部矛盾糾紛為主線，以維護廣大教師和學生的根本利益為出發(fā)點，根據(jù)“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則，按照排查到位，不留死角；調處到位，不走過場；防控到位，不制造新的矛盾和問題；教育穩(wěn)控到位，不使簡單問題復雜化的工作要求，不斷強化措施，全面排查，積極調處，著力排查化解關系師生切身利益的矛盾糾紛，解決影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題，預防和減少新的矛盾糾紛，努力維護良好的校園秩序，為建設和諧平安西吉而努力。要堅持分類指導，分流處理，因地制宜，因案施策，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、思想教育等手段，妥善解決排查出來的矛盾糾紛。形式多樣，不斷加強遵紀守法教育力度。四是要擴大宣傳面。認真總結，建立健全矛盾糾紛排查集中行動長效機制。四、實施步驟本次矛盾糾紛排查調處活動共分四個階段進行：（一）全面動員，周密部署階段（2013年12月20日至12月31日）各學校、幼兒園制定矛盾糾紛排查集中行動工作方案，成立領導小組，積極宣傳動員，認真安排部署，為活動的開展做好準備工作。明確目標，各負其責。二、完善調解工作制度，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作預防機制。堅持平等自愿和依法調處的原則，矛盾排查調處工作做到有“三心二意”（即有責任心、同情心和耐心，矛盾雙方都滿意），將民間調解與司法調解有機結合，充分發(fā)揮調解網(wǎng)絡作用。二、組織領導矛盾糾紛排查調處活動，要繼續(xù)堅持實行“黨支部統(tǒng)一領導、齊抓共管、各二級站各司其職、積極配合”的工作機制。需要上報旗委、旗政府的，要及時上報辦理的進度和結果。經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也應當記錄在案，并實行“零報告”。結合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案。堅持區(qū)別情況、分類化解的原則。各鎮(zhèn)直單位負責組織排查本系統(tǒng)內存在的突出矛盾糾紛。切實加大對信訪突出問題和可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患的排查化解工作力度，真正做到“問題不查清不罷休、矛盾不化解不罷休”。各村、各鎮(zhèn)直單位的主要領導要深入實地了解掌握情況，幫助解決矛盾糾紛排查化解工作中遇到的困難和問題，加大對矛盾糾紛排查化解工作的督促檢查力度，堅持一級抓一級，扎扎實實推動矛盾糾紛排查化解工作的深入開展。一、建立全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定預警防控體系充分發(fā)揮社會治安綜合治理組織，廣泛組織和發(fā)動群防群治隊伍，健全矛排員、人民調解信息員、治安巡邏隊、專號電話，廣泛收集涉及社會穩(wěn)定、社會治安方面的情報信息。排查要深入細致，不留死角，調處要認真及時，落實矛盾各項制度，切實化解矛盾，做到止爭息紛。
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