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關于中小型企業(yè)納稅問題的探討-免費閱讀

2025-10-02 20:13 上一頁面

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【正文】 一旦掌握證據(jù),一定要究追不舍,堅決一查到底,并予以重罰。(四)、加大稅源監(jiān)控和稅務稽查力度一是稅務機關要在提高稅務人員監(jiān)控能力的基礎上,把“管事”和“管片”有機結合起來,加大稅源監(jiān)控力度,對企業(yè)的采購、生產、銷售、結算等實施全程監(jiān)控。并按信譽等級與辦稅、服務等措施聯(lián)系,激勵中小企業(yè)依法納稅,爭當優(yōu)秀納稅人。把嚴格管理和政策引導有機結合起來,為中小企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境?;鶎哟蠖鄶?shù)中小企業(yè)還停留在手工記賬水平,現(xiàn)代化征稅手段難以發(fā)揮應有的作用。二是部分國有集體企業(yè)采取拍賣、出售、整體轉讓等方式改制、改組為個體私營企業(yè),為推進改制工作進程,各地出臺了相關優(yōu)惠政策,其中也包括有涉稅政策,使得有些稅款(如房屋等固定資產在轉讓、銷售環(huán)節(jié)的稅收)大多流失了,原企業(yè)的欠稅也因改制、改組而無法追繳入庫,形成“死欠”。此外,部分國有集體企業(yè)采取拍賣、出售、整體轉讓等方式改制、改組為個體私營企業(yè),納稅主體由單一主體變?yōu)榛旌现黧w,或由多個主體合并為一個主體,也給稅收征管增添了難度。打得不法分子傷筋動骨。二是科學設置管理崗位,明確管理人員的管理內容和職責,將日常監(jiān)控管理納入崗位目標責任制考核。二是加大稅源監(jiān)控力度。要培養(yǎng)和提高中小企業(yè)的依法納稅意識,強化稅收法治建設。第二,由于中小企業(yè)點多面廣,經營變化大,稅源極為分散,開業(yè)停業(yè)頻繁,生產經營情況難以及時被稅務機關掌握,稅源監(jiān)控的難度較大,稅收征管上還存在盲區(qū)。三是稅務機關清欠力度不夠。(一)、稅收核算不規(guī)范一是賬目不健全。稅收征管改革后,稅務機關實現(xiàn)了從“管戶”到“管事”的職能轉變,在職能轉變的過渡時期,由于征管力量配置和崗位設置不合理,加之多年來形成的任務觀念的制約,稅務機關把主要精力投入到對收入影響較大的重點稅源管理當中。一方面由于部分企業(yè)依法納稅意識不強,存在著“欠稅有利”、“欠稅有理”的錯誤認識;另一方面受執(zhí)法環(huán)境的影響,稅收執(zhí)法手段疲軟,這些都是導致清欠不力的因素。此類問題在中小商業(yè)企業(yè)中比較突出。第三篇:關于中小型企業(yè)納稅問題的探討改革開放以來,我國中小企業(yè)獲得了長足發(fā)展,在經濟生活中扮演著越來越重要的角色,成為支撐我國經濟發(fā)展的一支重要生力軍,在目前全國工商注冊登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%,工業(yè)總產值和實現(xiàn)利稅分別占全國的60%和40%左右。從我縣情況看,企業(yè)生產的產品以勞動密集型為主,科技含量普遍不高,而且生產成本過高,導致產品缺乏市場競爭力,造成產成品大量積壓,占用資金較大,流動資金嚴重不足,難以保證稅款的及時足額入庫。由于中小企業(yè)點多面廣,經營變化大,稅源極為分散,開業(yè)停業(yè)頻繁,生產經營情況難以及時被稅務機關掌握,稅源監(jiān)控的難度較大,稅收征管上還存在盲區(qū)。要培養(yǎng)和提高中小企業(yè)的依法納稅意識,強化稅收法治建設。第二,由于中小企業(yè)點多面廣,經營變化大,稅源極為分散,開業(yè)停業(yè)頻繁,生產經營情況難以及時被稅務機關掌握,稅源監(jiān)控的難度較大,稅收征管上還存在盲區(qū)。三是稅務機關清欠力度不夠。(一)、稅收核算不規(guī)范一是賬目不健全。第一篇:關于中小型企業(yè)納稅問題的探討改革開放以來,我國中小企業(yè)獲得了長足發(fā)展,在經濟生活中扮演著越來越重要的角色,成為支撐我國經濟發(fā)展的一支重要生力軍,在目前全國工商注冊登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%,工業(yè)總產值和實現(xiàn)利稅分別占全國的60%和40%左右。此類問題在中小商業(yè)企業(yè)中比較突出。一方面由于部分企業(yè)依法納稅意識不強,存在著“欠稅有利”、“欠稅有理”的錯誤認識;另一方面受執(zhí)法環(huán)境的影響,稅收執(zhí)法手段疲軟,這些都是導致清欠不力的因素。稅收征管改革后,稅務機關實現(xiàn)了從“管戶”到“管事”的職能轉變,在職能轉變的過渡時期,由于征管力量配置和崗位設置不合理,加之多年來形成的任務觀念的制約,稅務機關把主要精力投入到對收入影響較大的重點稅源管理當中。建立健全稅收法制輔導制度,與企業(yè)法人及財務人員實行定期座談會議制,及時傳達新的稅收政策知識,新的稅收征管法規(guī),進一步強化稅收法制宣傳的力度,把中小企業(yè)自覺納稅行為引入正常軌道。此外,部分國有集體企業(yè)采取拍賣、出售、整體轉讓等方式改制、改組為個體私營企業(yè),納稅主體由單一主體變?yōu)榛旌现黧w,或由多個主體合并為一個主體,也給稅收征管增添了難度。二是部分國有集體企業(yè)采取拍賣、出售、整體轉讓等方式改制、改組為個體私營企業(yè),為推進改制工作進程,各地出臺了相關優(yōu)惠政策,其中也包括有涉稅政策,使得有些稅款(如房屋等固定資產在轉讓、銷售環(huán)節(jié)的稅收)大多流失了,原企業(yè)的欠稅也因改制、改組而無法追繳入庫,形成“死欠”。近幾年來,在每年1500億美元左右的出口總額中,中小企業(yè)占到約60%。部分企業(yè)不能按照稅務機關的要求設置、使用、保管賬簿。(三)、異常申報率居高不下在調查中發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)異常申報率占全年平均異常申報戶數(shù)的90%以上。相比而言第四篇:關于中小型企業(yè)納稅問題的探討關于中小型企業(yè)納稅問題的探討改革開放以來,我國中小企業(yè)獲得了長足發(fā)展,在經濟生活中扮演著越來越重要的角色,成為支撐我國經濟發(fā)展的一支重要生力軍,在目前全國工商注冊登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的9xxxx,工業(yè)總產值和實現(xiàn)利稅分別占全國的6xxxx和4xxxx左右。此類問題在中小商業(yè)企業(yè)中比較突出。一方面由于部分企業(yè)依法納稅意識不強,存在著“欠稅有利”、“欠稅有理”的錯誤認識;另一方面受執(zhí)法環(huán)境的影響,稅收執(zhí)法手段疲軟,這些都是導致清欠不力的因素。稅收征管改革后,稅務機關實現(xiàn)了從“管戶”到“管事”的職能轉變,在職能轉變的過渡時期,由于征管力量配置和崗位設置不合理,加之多年來形成的任務觀念的制約,稅務機關把主要精力投入到對收入影響較大的重點稅源管理當中。建立健全稅收法制輔導制度,與企業(yè)法人及財務人員實行定期座談會議制,及時傳達新的稅收政策知識,新的稅收征管法規(guī),進一步強化稅收法制宣傳的力度,把中小企業(yè)自覺納稅行為引入正常軌道。嚴格按稅源監(jiān)控辦法對中小企業(yè)的生產經營情況進行實地監(jiān)控,準確掌握稅源情況,從源頭上堵塞稅收管理漏洞。對于在
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