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細(xì)節(jié)決定成敗心得體會(huì)共5篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 周恩來(lái)總理就一貫提倡注重細(xì)節(jié),他自己也是關(guān)照小事,成就大事的典范。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中就舉了許多事例:“一個(gè)藥廠的廠長(zhǎng)因隨地吐了一口痰,外商就終止了談判,菲利用一把椅子問(wèn)候,從此走上了讓人夢(mèng)寐以求的成功之路”。第五篇:細(xì)節(jié)決定成敗心得體會(huì)《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后心得《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū)它的各種成功和失敗的案例告訴我們一個(gè)淺顯的道理。如果在遠(yuǎn)行之前注意到鞋里沙子這個(gè)細(xì)節(jié)的話,可能會(huì)更早的到達(dá)高山。書(shū)中也舉了很多企業(yè)因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的管理不夠重視導(dǎo)致最終倒閉的例子,提醒我們要關(guān)注好細(xì)節(jié),做好執(zhí)行。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂貴在精而不在廣。讓我們把握生活中的細(xì)節(jié),用自己的實(shí)際行動(dòng)影響他人,把細(xì)節(jié)要素看重起來(lái),把工作態(tài)度端正起來(lái),把事情之繁認(rèn)真起來(lái)。就如同當(dāng)年海爾在企業(yè)危機(jī)中毅然決然的揮下了鐵錘,就是要向世人向企職工傳達(dá)一種正能量——以身作則,精益求精。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯(cuò),能夠造成事業(yè)顛峰之危,而一個(gè)細(xì)節(jié)的講究,能夠讓企業(yè)咸魚(yú)翻身,能夠在談判中力挽狂瀾。中國(guó)是一個(gè)大國(guó),擁有著超過(guò)13億的人口,在我們國(guó)家不管多么小的問(wèn)題,只要乘以13億,那就成為一個(gè)很大的問(wèn)題。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)重復(fù)。那細(xì)節(jié)又給我們帶來(lái)了什么呢?《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中,汪先生列舉了大量真實(shí)的案例,深入的闡述了細(xì)節(jié)在個(gè)人素質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,企業(yè)管理,公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價(jià)值,從忽視細(xì)節(jié)的損失和代價(jià),到重視細(xì)節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細(xì)節(jié)的重要性?!昂2粨窦?xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,故能就其高”。真正把學(xué)生當(dāng)人看,根據(jù)他們不同年齡的不同心理特征,因材施教,循循善誘,在那些可能不被人注意的地方,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)過(guò)程中的互動(dòng),而不是僅僅把學(xué)生當(dāng)成被動(dòng)接受知識(shí)的機(jī)器。學(xué)生的一次臉紅、一回調(diào)皮、一個(gè)意見(jiàn),教師的一個(gè)表情、一句總結(jié)、一次批評(píng),都有可能成為寶貴的教育資源,細(xì)節(jié)讓教育更美麗,只要我們敏銳地抓住它,深入地挖掘它,在細(xì)節(jié)上做文章,于細(xì)微處用精神,悉心地傾聽(tīng),耐心地詢問(wèn),真誠(chéng)地喚醒,熱情地點(diǎn)燃,就可以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”?!都?xì)節(jié)決定成敗》心得體會(huì)2子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手?!都?xì)節(jié)決定成敗》心得體會(huì)1在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,百世興人明白無(wú)論在經(jīng)濟(jì)、科技乃至政治領(lǐng)域都流行著這樣一個(gè)經(jīng)典:“細(xì)節(jié)決定成敗”?!睆埲鹈艚栌眠@句話來(lái)闡述海爾OEC管理模式(“O代表全方位,“E”代表每一天、每個(gè)人、每件事,“C”代表控制、清理??谔?hào)不是目標(biāo),倡議不是管理拜讀完作者汪中求所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū),讓我頗受感觸,正如書(shū)中“戰(zhàn)略:從細(xì)節(jié)中來(lái),到細(xì)節(jié)中去”這一章中所歸納的再好的戰(zhàn)略,也必須落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)行人,然而在我們的工作中更應(yīng)該注重從小事入手,將小事做好。但是如果把一只青蛙放入涼水中逐漸加熱,青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力,直到死去。正如中國(guó)古代思想家李斯的名言“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高”一樣,管理也如此,管理就是將有限的資源發(fā)揮至最大效能的過(guò)程,生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的,如果一切都?xì)w于有序,把簡(jiǎn)單的規(guī)則堅(jiān)持下去,將工作中的細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處,而不能是只說(shuō)不做,而應(yīng)當(dāng)在實(shí)際的工作中養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣,認(rèn)真履行自己的職責(zé),做好每件屬于自己的簡(jiǎn)單、平凡的工作,所以,我們不管在工作或生活中做人還是做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起,把小事做細(xì)做實(shí)。到公司第一天,百世興就讓我體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,保持良好的長(zhǎng)期運(yùn)行,除了要具有保持企業(yè)形象的品牌產(chǎn)品外,更需要抓好生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)銷售的每個(gè)細(xì)節(jié)。因?yàn)榻逃娜棵卦E在于一個(gè)“愛(ài)”字。教育的問(wèn)題千頭萬(wàn)緒,教育體制,教學(xué)大綱,教材改革都至關(guān)重要,但與此同時(shí),更多的,更豐富也更直接的人文精神的39。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,并養(yǎng)成長(zhǎng)期對(duì)待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度?!扒Ю镏?,饋于蟻穴”——看到這些,我們還能無(wú)視細(xì)節(jié)嗎?乙烯工程的冒然投資,使國(guó)有資產(chǎn)流失高達(dá)400億元
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