【正文】 在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。其次實(shí)行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是堅(jiān)持民主集中制。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在《xx》上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)作為工會工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。自覺遵守上級黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，沒有違反“八個不準(zhǔn)”，“四個不得”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經(jīng)商辦企業(yè)，沒有以權(quán)謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風(fēng)、黨紀(jì)方面有關(guān)規(guī)定而受到追究處理的。職工隊(duì)伍穩(wěn)定無上訪 四是努力履行工會職責(zé)，為xx事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。較好的完成了工會的各項(xiàng)工作。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。以計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計(jì)劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎勵金等政策均落實(shí)到位。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三、努力方向一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到嚴(yán)以修身。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書，制作“親情助廉”桌牌，進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日?！伴T前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報(bào)等工作。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經(jīng)費(fèi)；三好，就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。?、工作述職認(rèn)真抓好工、青、婦工作。能嚴(yán)格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評，對履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向干部職工進(jìn)行說明，讓干部職工進(jìn)行評議。積極協(xié)調(diào)南粵文化中心消防安全整改及工作中出現(xiàn)的各種難題和問題等；四、廉潔自律、當(dāng)好公仆，筑牢思想防線作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時(shí)時(shí)處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權(quán)公，在思想上構(gòu)筑了強(qiáng)大的拒腐防變的思想防線。三是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善內(nèi)部管理，杜絕機(jī)關(guān)頑劣病癥，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。二、堅(jiān)持宗旨、服務(wù)職工，強(qiáng)化能力建設(shè)一年來，自己通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，不斷鞏固立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，不斷強(qiáng)化共產(chǎn)主義的理想信念，不斷深化對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，牢固樹立和堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到用正確的理論武裝頭腦，用正確的思想指導(dǎo)工作。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念，提高政治素養(yǎng)根據(jù)組織安排，我于XX年12月調(diào)入地區(qū)工會任職。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。2011年X月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工X人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元；開展“金秋愛心助學(xué)”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學(xué)生X名；開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。四是持續(xù)抓好工會工作，切實(shí)發(fā)揮工會職能作用。同時(shí)，加強(qiáng)對工會知識以及投融資、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。**工程完成產(chǎn)值**億元，**已達(dá)到恢復(fù)雙向通行條件。與**區(qū)等成立子公司，投資棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。四是充分保障職工法定福利，圓滿完成健康查體和春節(jié)、中秋節(jié)福利、蛋糕券的發(fā)放工作。第二篇：工會主席個人述職述廉報(bào)告工會主席個人述職述廉報(bào)告工會主席個人述職述廉報(bào)告20**年，我認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委、董事會工作部署，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)，特別是要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。到目前我局共收到信訪件4件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件，辦理過程中做到耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，確實(shí)做到對辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。一是宣傳工作。5月份組織代表隊(duì)參加遠(yuǎn)安縣XX年“晟泰水電杯”職工運(yùn)動會，取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績。?、工作述職認(rèn)真抓好工、青、婦工作。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經(jīng)費(fèi)；三好，就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日?！伴T前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報(bào)等工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書，制作“親情助廉”桌牌，進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識。三、努力方向一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到嚴(yán)以修身。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是工作中要確實(shí)做到深入實(shí)際，特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時(shí)，要深入到當(dāng)事人家中，深入到田間地頭，不主觀臆斷，答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。一是完善制度建設(shè)，組織制定《集團(tuán)關(guān)愛員工條例》，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)投資管理，促進(jìn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值。三是狠抓項(xiàng)目管理，促進(jìn)工程順利實(shí)施。自覺奉公守法，潔身自好，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有講排場、損公肥私的行為。牽頭組織加強(qiáng)對工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保、工期等方面管理，完善制度，健全機(jī)制，細(xì)化責(zé)任，督查落實(shí)，確保工程安全優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)。述職完畢，謝謝大家!第三篇：工會主席個人述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告XX縣總工會主席xx各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我從2011年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋職工XX人。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。第二是深入調(diào)研。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大事項(xiàng)、重大經(jīng)費(fèi)開支及帶有全局性的工作，均經(jīng)班子集體討論決定。今年已超額完成區(qū)總下達(dá)的工會組建和發(fā)展會員任務(wù)；六是圍繞強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展“五好” 工會組織和“五優(yōu)” 工會干部活動，推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織建設(shè)；七是圍繞黨建目標(biāo)任務(wù)，開展“爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，爭先鋒、比服務(wù)”活動，推動工會“黨建帶工建、工建促黨建”工作，促進(jìn)工會工作科學(xué)發(fā)展；八是圍繞打造“文化XX”的要求，開展弘揚(yáng)勞模精神，組織多種形式的文化宣傳教育活動，寓教于樂，增強(qiáng)工會凝聚力、影響力；九是圍繞工會陣地建設(shè)，開展樹工會品牌，增強(qiáng)工會影響力、服務(wù)力活動，以保障和改善困難職工生活困難為重點(diǎn)，全力打造工會扶貧幫困、送溫暖、金秋助學(xué)三大品牌等。二是堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)格按制度辦事，依法辦事。今后工作中高度重視，努力改進(jìn)，使工會工作在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮好重要作用。5月份，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會安排，組織局機(jī)關(guān)開展了“展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績”職工新聞寫作競賽活動；11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯(lián)誼趣味運(yùn)動會等。宣傳中，個人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作，努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次，有力弘揚(yáng)了水利在“三個遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。根據(jù)黨組安排，今年本人分管代表建議委員提案辦理工作，今年共收到建議提案22件，其中去年辦理為b類的3件。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待