【正文】 A 決定 B 意見 C 通知 D 通告正確答案:C 單選題18.【全部章節(jié)】新聞案例: 九月二日，日本惡貫滿盈、遭到懲罰的一天終于來(lái)到了?！壁s完集，來(lái)到市場(chǎng)管理所。見到賣鮮魚的，便問(wèn)是怎么運(yùn)進(jìn)城里來(lái)的?！?W+1H”被稱為新聞的六要素。這種精神將我們的國(guó)家拖出絕望的深淵，將其推向希望的彼岸。A 總攬全文 B 抒發(fā)感情 C 落筆入題 D 交待因由正確答案:C 單選題9.【全部章節(jié)】蓋章是表示發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)公文生效負(fù)責(zé)的憑證，應(yīng)按GB970488“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范執(zhí)行，端正、清晰地蓋在成文日期上，做到上不壓（），下壓成文日期年月日4～7個(gè)字，俗稱“齊年蓋月”。100年前，一位偉大的美國(guó)人①——今天我們就站在他的象征性的身影下②——簽署了《解放宣言》。撰寫學(xué)術(shù)論文應(yīng)當(dāng)熟悉這一國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，遵循該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的編寫要求與格式(詳見課本附錄)。 D 合目的性判斷題100.【第18章】某些西方學(xué)者將自由分為消極自由與積極自由兩個(gè)方面，其中消極自由是指“免于?的自由”(be free from)，即指不受他人干預(yù)與限制的自由。正確 單選題98.【第18章】提出著名的法的八大內(nèi)在道德性理論的是(B) 錯(cuò)誤 判斷題84.【第14章】法最終形成的標(biāo)志是階級(jí)矛盾的不可調(diào)和。 正確 判斷題71.【第11章】縣級(jí)人民政府制定的規(guī)范性文件不屬于我國(guó)的正式法律淵源，因此，各級(jí)人民法院有權(quán)拒絕適用。 A 法律程序是約束法律適用者的權(quán)力的重要機(jī)制 錯(cuò)誤 判斷題55.【第09章】合法是適用法律的前提和基礎(chǔ)。 A 法律的規(guī)定需要進(jìn)一步明確具體含義的B 法律之間發(fā)生沖突，需要裁決其效力優(yōu)先性的C 法律制定后出現(xiàn)新的情況，需要明確適用法律依據(jù)的D 執(zhí)法過(guò)程中具體適用法律的疑難問(wèn)題多選題 48.【第08章】根據(jù)憲法和法律，下列哪些表述是正確的？ BC 錯(cuò)誤 判斷題35.【第06章】依是否以人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為法律事件和法律行為。 A 行為動(dòng)機(jī) A 立法 A 成文憲法，即一個(gè)國(guó)家的根本法文件BCD A 邊沁 A 授權(quán)性規(guī)范、義務(wù)性規(guī)范和權(quán)義復(fù)合性規(guī)范 A 一國(guó)的法在整體上是取得勝利并掌握國(guó)家政權(quán)的階級(jí)意志的體現(xiàn)B 歷史上所有的法律僅僅是統(tǒng)治階級(jí)的意志的反映C 法的本質(zhì)根源于物質(zhì)的生活關(guān)系D 法所體現(xiàn)的統(tǒng)治階級(jí)的意志是統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部各黨派、各集團(tuán)及每個(gè)成員意志的相加多選題 13.【第01章】下列哪些說(shuō)法是正確的？（ACD） 正確 錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)。正確 錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)，可以將組織環(huán)境分為復(fù)雜環(huán)境和簡(jiǎn)單環(huán)境。正確 錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)、多變的情景。正確 錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)，有傳統(tǒng)的觀點(diǎn)和接受理論兩種不同觀點(diǎn)。正確 錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)。正確 錯(cuò)誤正確答案: 對(duì)、發(fā)展、改變和結(jié)束的過(guò)程。這種決策是：A 風(fēng)險(xiǎn)型決策 B 不確定型決策 C 確定型決策 D 順序型決策正確答案:A ，老師對(duì)上課遲到的學(xué)生進(jìn)行的批評(píng)屬于哪種改造策略: A 不強(qiáng)化 B 正強(qiáng)化 C 負(fù)強(qiáng)化 D 懲罰正確答案:C :A 職責(zé)專門化 B 職責(zé)擴(kuò)大化 C 職責(zé)豐富化 D 職責(zé)精細(xì)化 正確答案:ABC :A 差異性 B 多元性 C 層次性 D 時(shí)間性正確答案:ABCD :A 指導(dǎo) B 協(xié)調(diào) C 控制 D 激勵(lì)正確答案:ABD :A 口頭交談 B 書面文字 C 非語(yǔ)言和文字形式 D 電子媒體正確答案:ABCD :A 漸進(jìn)式?jīng)Q策方法 B 頭腦風(fēng)暴法 C 期望值法 D 發(fā)散思維法正確答案:BD :A 品格 B 才能 C 知識(shí) D 情感正確答案:ABCD ：A 支配權(quán) B 任免權(quán) C 強(qiáng)制權(quán) D 獎(jiǎng)賞權(quán)正確答案:ACD ，除了每一個(gè)員工都擁有根據(jù)其崗位職責(zé)開展活動(dòng)的權(quán)力之外，還存在著以下哪些不同性質(zhì)的權(quán)力：A 直線權(quán)力 B 參謀權(quán)力 C 職能權(quán)力 D 崗位權(quán)力正確答案:ABC :A 職位 B 能力 C 歷史影響 D 公會(huì)正確答案:ABC :A 計(jì)劃 B 組織 C 領(lǐng)導(dǎo) D 控制正確答案:ABCD :A 經(jīng)驗(yàn)平衡法 B 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)法 C 360度考評(píng)法 D平衡計(jì)分卡正確答案:BCD :A 競(jìng)爭(zhēng)加劇導(dǎo)致的組織文化趨同 B 信息化導(dǎo)致管理規(guī)則重構(gòu) C 知識(shí)經(jīng)濟(jì)引發(fā)知識(shí)管理 D 環(huán)境變化促發(fā)網(wǎng)絡(luò)化組織正確答案:BCD :A 組織文化 B 組織經(jīng)營(yíng)條件 C 任務(wù)環(huán)境 D 一般環(huán)境正確答案:AB:A 計(jì)劃技能 B 技術(shù)技能 C 人際技能 D 概念技能正確答案:BCD :A 客觀性 B 個(gè)異性 C 民族性 D 穩(wěn)定性正確答案:ABCD :A 考核內(nèi)容的目標(biāo)導(dǎo)向原則 B 考核過(guò)程的客觀公正原則 C 考核方式的適用有效原則 D 考核結(jié)果的掛鉤適用原則正確答案:ABCD ：A 以人為本 B 注重經(jīng)濟(jì)性 C 以目標(biāo)為中心 D 隨機(jī)應(yīng)變正確答案:ABCD :A 語(yǔ)言問(wèn)題 B 理解問(wèn)題 C 信息含糊 D 環(huán)境干擾正確答案:ABCD :A 組織文化 B 經(jīng)驗(yàn) C 職權(quán) D 威信正確答案:CD ：A 系統(tǒng)理論 B 權(quán)變理論 C 組織行為理論 D 過(guò)程理論正確答案:ABD 、中層管理著和基層管理者。三年來(lái)，他工作積極，取得了一定成績(jī)。于是領(lǐng)導(dǎo)下令，解散“午間撲克會(huì)”，中午休息時(shí)間不準(zhǔn)打撲克。A 實(shí)踐性 B 復(fù)雜性 C 科學(xué)性 D 變動(dòng)性正確答案:A ，人的身體是“七分養(yǎng)三分治”，這是說(shuō)：A 事后控制比事前控制更重要 B 現(xiàn)場(chǎng)控制比事后控制更重要 C 反饋控制比事后控制更重要 D 現(xiàn)場(chǎng)控制比事前控制更重要正確答案:B ，取決于：A 組織文化 B 組織規(guī)模 C 組織目標(biāo)定位 D 組織結(jié)構(gòu)正確答案:C ：A 正立三角形 B 倒立三角形 C 菱形結(jié)構(gòu) D “一”字結(jié)構(gòu)正確答案:A ，內(nèi)部晉升的優(yōu)勢(shì)在于：A 更快的勝任工作 B 選擇余地大 C 消除不滿情緒 D 以上都是 正確答案:A （）部門化。B 9kg,75cm，應(yīng)考慮為()C 新生兒溶血癥，哪個(gè)器官、系統(tǒng)發(fā)育領(lǐng)先?()B 神經(jīng)系統(tǒng)，常選用何種溶液?()C 2:1等張含鈉液()D 肺部有否固定濕羅音,結(jié)果示發(fā)育正常,測(cè)得的身長(zhǎng)約()D 85cm()D 停止母乳喂養(yǎng)1~3天膽紅素濃度明顯下降?()A 缺氧，酸中毒B 感染C 貧血D 以上都是()C 母O型，子A或B型()A 68顆()體內(nèi)儲(chǔ)存鐵基本用完，如不及時(shí)補(bǔ)充易發(fā)生缺鐵性貧血C 4個(gè)月()B 初生一小時(shí)內(nèi)體重()D 35周后，下述哪項(xiàng)錯(cuò)誤?()C 由遠(yuǎn)到近()A 等滲脫水()D 肺動(dòng)脈高壓與中毒性心肌炎()A 2/3張（展）的敏感時(shí)期是()D 0~6歲()B 40%內(nèi)?()B 結(jié)核性腦膜炎()D 缺氧和二氧化碳潴留共同作用()C ?()D 肺動(dòng)脈狹窄的程度，結(jié)素試驗(yàn)宜選擇下列哪一試液?()D ()C 支氣管肺炎?（）D 梗阻型肺動(dòng)脈高壓時(shí)()B 血漿膠體滲透壓下降（PPD）結(jié)果的時(shí)間為()D 48～72小時(shí)?()A 原發(fā)型肺結(jié)核()A 缺氧B 二氧化碳潴留C 病原體毒素D 以上均是()A 支氣管肺炎?()B 呼吸系統(tǒng)疾病~3天后消退。A 保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)B 保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)C 保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)D 保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān) 正確答案:C 單選題 87.【第09章】控制的主要功能除了限制偏差的累積外，還有()。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說(shuō)的？()A 貧乏式領(lǐng)導(dǎo)B 逍遙式領(lǐng)導(dǎo)C 任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)D 協(xié)作式領(lǐng)導(dǎo) 正確答案:C 單選題 72.【第06章】將領(lǐng)導(dǎo)特征分為個(gè)性特征、能力特征和激勵(lì)特征是由誰(shuí)提出的()。A 培養(yǎng)人才B 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C 招聘選擇人員D 提升工資 正確答案:B 單選題 50.【第05章】護(hù)理人員排班原則，除下列哪項(xiàng)以外？()A 按護(hù)士職稱上崗B 滿足護(hù)士需求C 結(jié)構(gòu)合理D 公平對(duì)待 正確答案:B 單選題 51.【第05章】下列哪項(xiàng)不是護(hù)理人力資源管理目標(biāo)？()A 統(tǒng)一護(hù)理人員行為規(guī)范，訓(xùn)練有素護(hù)理人員B 改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平C 解決人事問(wèn)題，有效利用人員，最終達(dá)到單位和個(gè)人發(fā)展的“雙贏”D 提高護(hù)理人員對(duì)工作滿意度,為未來(lái)的成就感提供發(fā)展空間 正確答案:B 單選題 52.【第05章】護(hù)理人員科學(xué)配置原則方法,除下列哪一項(xiàng)以外？()A 比例配置法B 醫(yī)護(hù)配置法C 分類法D 工時(shí)測(cè)定法 正確答案:B 單選題 53.【第05章】護(hù)理人事管理決策者對(duì)護(hù)士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個(gè)為依據(jù)？()A 護(hù)士的能力B 護(hù)士的素質(zhì)C 績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果D 護(hù)理質(zhì)量的結(jié)果 正確答案:C 單選題 54.【第06章】下列哪項(xiàng)不屬于菲德勒的權(quán)變模型確定的三項(xiàng)情境變量？()A 領(lǐng)導(dǎo)者成員關(guān)系B 工作成熟度C 任務(wù)結(jié)構(gòu)D 職位權(quán)力 正確答案:B單選題 55.【第06章】管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，哪一領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神，屬于真正的“集體的主管者”？()A B C D 正確答案:D 單選題 56.【第06章】關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，下列闡述中哪一個(gè)是正確的？()A 二者是同一個(gè)概念，只不過(guò)是論述角度不同而已B 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵大于管理的內(nèi)涵，管理是領(lǐng)導(dǎo)的一部分C 管理的內(nèi)涵大于領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵，領(lǐng)導(dǎo)是管理的職能D 二者的權(quán)力基礎(chǔ)相同 正確答案:C 單選題 57.【第06章】領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)視其下屬的“成熟”,學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較少時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這種下屬應(yīng)采取如下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？()A 命令型B 說(shuō)服型C 參與型D 授權(quán)型 正確答案:A 單選題 58.【第06章】按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)于已經(jīng)比較成熟的中年骨干職工，最適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式為()。A 高層3～4人,低層8～15人B 高層3～4人,低層10～20人C 高層4～8人,低層8～15人D 高層4～8人,低層10～20人 正確答案:C 單選題 36.【第04章】變革的阻力來(lái)源,除下列哪項(xiàng)以外？()A 個(gè)體B 組織自身C 領(lǐng)導(dǎo)D 工作環(huán)境 正確答案:D 單選題 37.【第04章】組織設(shè)計(jì)的原則中管理的層次,一般從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層是()。A 孔茨B 德魯克C 巴納德D 西蒙 正確答案:B 單選題 18.【第03章】與長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性計(jì)劃有關(guān)的是哪一層人員？()A 高層管理B 中層管理C 基層管理D 全體 正確答案:A 單選題 19.【第03章】對(duì)于計(jì)劃形式的描述，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？()A 目標(biāo)是在任務(wù)指導(dǎo)下，整個(gè)組織要達(dá)到的具體成果B 任務(wù)是社會(huì)賦予的方針政策C 宗旨是組織對(duì)其信仰和價(jià)值觀的表述D 規(guī)劃是為實(shí)施既定方針?biāo)扇〉哪繕?biāo) 正確答案:B 單選題 20.【第03章】在管理過(guò)程中引導(dǎo)組織之間、人員之間建立相互協(xié)作和主動(dòng)配合的良好關(guān)系，有效利用各種資源，以實(shí)現(xiàn)共同預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)是()。A 法約爾的管理理論B 韋伯的行政組織理論C D 泰勒的科學(xué)管理理論 正確答案:C 單選題 3.【第02章】與動(dòng)態(tài)原理相對(duì)應(yīng)的管理原則是()。A 價(jià)值原則B 能級(jí)原則C 彈性原則D 隨機(jī)制宜原則 正確答案:B 單選題 9.【第02章】管理原則中的動(dòng)力原則的三種類型，除下列哪項(xiàng)以外？()A 物質(zhì)動(dòng)力B 精神動(dòng)力C 核心動(dòng)力D 信息動(dòng)力 正確答案:C 單選題 10.【第02章】法約爾被譽(yù)為哪一理論之父 ？()A 組織理論B 經(jīng)營(yíng)管理理論C 科學(xué)管理理論D 現(xiàn)代管理理論 正確答案:B 單選題 11.【第03章】目標(biāo)管理有一定局限性，除下列哪項(xiàng)以外？()A 目標(biāo)制定有難度B 費(fèi)時(shí)費(fèi)力C 限制員工的工作積極性D 缺乏靈活性 正確答案:C 單選題 12.【第03章】目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是()。A 組織規(guī)模的擴(kuò)大B 組織活動(dòng)的分散C 培訓(xùn)管理人員的需要等D 維護(hù)政策和命令統(tǒng)一性的要求 正確答案:D 單選題 30.【第04章】組織的基本要素,除哪項(xiàng)以外？()A 目標(biāo)與任務(wù)B 職權(quán)與責(zé)任C 物質(zhì)與技術(shù)D 適應(yīng)與發(fā)展 正確答案:C 單選題 31.【第04章】非正式組織的特點(diǎn),除下列哪項(xiàng)以外？()A 成員有共同的思想和興趣B 有一定行為規(guī)范C 有較強(qiáng)的內(nèi)聚力D 組織的領(lǐng)袖有較高的地位和權(quán)力 正確答案:D 單選題 32.【第04章】一般說(shuō)來(lái)，管理層次所擁有的能夠確定集權(quán)或分權(quán)程度的是()。A 排序法B 描述法 C 關(guān)鍵事件法D ３６０度績(jī)效評(píng)價(jià)法 正確答案:C 單選題 46.【第05章】體現(xiàn)不斷提高護(hù)理人力資源價(jià)值的過(guò)程的特點(diǎn)，除下列哪項(xiàng)以外？()A 開發(fā)性B 組合性C 再生性D 可塑性 正確答案:B 單選題 47.【第05章】現(xiàn)代醫(yī)院意識(shí)到人力資源的重要性，但是頭疼的問(wèn)題之一是如何留住人才。A 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱B 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱C 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱D 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利強(qiáng) 正確答案:B 單選題 66.【第06章】布萊克和莫頓認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)客觀地分析單位內(nèi)外條件，有意識(shí)地采取措施，把自己的領(lǐng)導(dǎo)方式改造成為()。A 激勵(lì)要公平B 激勵(lì)報(bào)酬不分層次C 激勵(lì)要有力度D 激勵(lì)要滿足 正確答案:A 單選題 82.【第07章】提出“雙因素理論”的是()。A 反饋控制B 前饋控制C 現(xiàn)場(chǎng)控制D 間接控制 正確答案:B 單選題 91.【第09章】控制的基本過(guò)程不包括()。