20xx年宣傳部招新計劃精選合集-免費閱讀
【正文】 根據(jù)介紹，接受評委提問，回答問題或者展現(xiàn)自我特長（提供毛筆，畫紙，筆）面試問題：為什么選擇宣傳部自己的哪一特點可以在勝任宣傳部的工作有什么優(yōu)點，什么缺點面試現(xiàn)場準備有哪些不足？是否愿意在已有計劃的周末加班出海報？如果要交作業(yè)同時出海報，會怎么選擇？如何處理私人問題和工作問題如果現(xiàn)在讓你出一張海報，會怎么制做如果你自己對海報的構(gòu)思遭到部長的全盤否定，你怎么辦？你對海報宣傳有什么必勝的想法活創(chuàng)意么？談談你在過去生活中遇到的最棘手的問題，你是怎樣解決的？你覺得自己最大的缺點是什么？你希望自己以后工作的宣傳部是一個什么樣的部門？篩選人員。所以我部把人員素質(zhì)和能力等同重要條件。招新要求：（1）對宣傳工作有良好的興趣愛好，態(tài)度良好，有創(chuàng)新能力。本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更。有較強的語言表達能力，擅長策劃校園廣播。在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我；第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才；第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。三、招生流程宣傳部招新預計借兩個教室，以做好大一新生安排準備。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。第一篇：2016年宣傳部招新計劃2015年學生會宣傳部招新計劃學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣傳部作為其中的一個重要組成部門，對人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)是必不可少的。二、新學期招新工作做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層。本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用。四：招新要求：具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等；能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神；二、招新注意點：做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層；在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。有組織能力，有責任心，不怕苦不怕累。二、例會制度召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關(guān)系。（2）有書法或繪畫方面的特長，
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