【正文】 我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境。二試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。招收及培養(yǎng)新的學生會干事。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。每周進行一次匯總，連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務流動紅旗（不限個數(shù)）。平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。四、部門招新工作為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。學生會宿管部工作計劃8在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚二、活動計劃：系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。為避免在下課到熄燈之間，同學發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協(xié)助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。把握宣傳手法創(chuàng)造新型方式做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。細分活動類型整合活動資源根據(jù)受眾的廣度，大致將學生會活動劃分為精英活動和大眾活動。要以作為謀地位，做到跨部門、跨校區(qū)合作。每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。定期進行安全隱患檢查，并予以排除。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學生應具備的道德素質(zhì)，展現(xiàn)人文院的學子風貌。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。做好學生會換屆工作，選出合適接班人。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。一、目標明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。（見附表二）每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。，提高學生會的辦事效率。二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。第二篇：學生會宿管部新學期工作計劃在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現(xiàn)狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現(xiàn)大體計劃如下：制定《宿舍衛(wèi)生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發(fā)放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內(nèi)容常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人響應書記號召，辦宿管?？诎鍒?，每周進行更新，體現(xiàn)宿管部特色舉辦關于宿舍方面的征文活動安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名第三篇：學生會宿管部工作計劃工作計劃宿管部是一個很重要的部門。繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。整改措施：（1）定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性。提升宿舍文化品味。（1）定時檢查：每周星期四15：30進行內(nèi)務大檢查。一、宿舍管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內(nèi)對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）二、宿舍文化建設為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。對物品擺放制定相關制度。根據(jù)以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調(diào)動同學們的團結精神，增強宿舍同學之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。做好暑假的留宿工作。學生會宿管部新學期工作計劃1新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：一、常規(guī)工作定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。在內(nèi)部，更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互為學習，相互總結。三、小結我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。措施與方法。三、內(nèi)部工作制度建設為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。外出時不要忘關門。三、積極查找問題，努力整改到位：存在的問題：（1）內(nèi)務差：由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。班級總得分連續(xù)兩周排名前15的班級頒發(fā)班級流動紅旗（共15個）。物品擺放（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。2010年11月：實施新的日常管理考核規(guī)定宿舍文化評比活動嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。二、主要工作配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。學生會宿管部工作計劃4下學期，我院學生會將繼續(xù)在學院黨委和團委的正確領導下，本著“服務同學，完善自我”的宗旨，依靠廣大同學的信任和支持，充分發(fā)揮“自我服務、自我管理、自我約束、自我教育”的職能，圍繞把學生會建設成為“學生之家、師生之橋”的工作目標，積極進取，求真務實，團結奮進，開拓創(chuàng)新。（2）具體動作創(chuàng)新沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，很多活動如果在這樣發(fā)展下去將毫無生命力。要真正做到舉辦活動有意義，體現(xiàn)廣大同學的需求，體現(xiàn)實在為同學服務，體現(xiàn)活動真正價值。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。第二，在查寢的過程中，經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面，用和善的態(tài)度，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展