14轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展匯報材料-免費閱讀
【正文】 雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價值追求，那就是：實現(xiàn)公平與正義，推動發(fā)展和進步。我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動，更是必須長期堅持下去的重要舉措。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的時期，也是最壞的時期；這是智慧的時代，也是愚蠢的時代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天，演講稿《轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿》。作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。對領(lǐng)導(dǎo)活動和會議的新聞報道，文章要短、標題要活、內(nèi)容要新。做到在“問”中轉(zhuǎn)作風(fēng)顯真情，在“解”中辦實事惠民生。轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展，提效能，加強作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。二是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，與縣紀委、監(jiān)察局、物價局等有關(guān)單位聯(lián)合清理了行政審批項目，規(guī)范了收費標準，對社會組織審批工作壓縮了審批時間，落實了單位辦事指南牌，方便了服務(wù)對象。三、干部管理監(jiān)督工作8月5日黨組（總支）召開會議，學(xué)習(xí)了應(yīng)杰苗同志的重要講話，通過了實施方案。第一篇：14轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展匯報材料2014轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展匯報材料2014轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展匯報材料，工作匯報材料是讓自己的領(lǐng)導(dǎo)充分了解自己工作成績，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中遇到的苦難的一種有效方式，管理資料下載網(wǎng)為您帶來2014轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展匯報材料，希望能夠為您的求職提供幫助，范文全文如下：一、立即部署8月5日召開了全體職工和直屬支部書記會議，動員學(xué)習(xí)太發(fā)[2014]11號文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)的講話，并通報了局《實施方案》和領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。其作法主要是結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”一并展開。三是提高了行政辦件和民政對象信（來）訪質(zhì)量，服務(wù)對象來民政系統(tǒng)辦事基本上作到了速辦、快辦。機關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。推進廉政文化進機關(guān)活動，充分利用正反兩個方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能?，F(xiàn)在《寧波日報》的領(lǐng)導(dǎo)活動和會議新聞報道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟工作會這樣重要的會議，新聞報道只有１３００余字。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。在課堂教學(xué)中
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