【正文】 五、存在的問題和今后努力方向一年來，各項工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望，與新時代、新任務的需要相比，還存在一定的差距和不足。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。堅決執(zhí)行《“三重一大”民主決策制度》，主動擔好“一崗雙責”責任清單的主題責任。我始終做到了以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。在今年７月份的信息化管理人員能力素養(yǎng)提升培訓中，我站因?qū)W習表現(xiàn)好，經(jīng)驗交流典型被科學技術(shù)司、中國聯(lián)通學院評為 “優(yōu)秀團隊”。我市今年唯一一所被評為省級“最美校園書屋”的學校。一年來，全縣多方籌措資金，我們投資190余萬元，建成了高標準的數(shù)字化標準考點；投資600余萬元招標了320套一體機，用于更新?lián)Q代2012年配備的電子白板，為全縣信息化發(fā)展提供有力的硬件支撐。（四）以完善裝備為保障，全面提升持續(xù)發(fā)展能力。上報2020年省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃候選人1人，省艱苦地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才奉獻崗位候選人1人，第四輪縣管拔尖人才暨享受政府特殊津貼人員候選人4人。完成了2019年縣直學校新招聘20名教師的工齡認定和 2019年新招聘的253名教師的入編手續(xù)辦理工作。堅持開展新提拔干部廉政談話機制和關(guān)鍵崗位黨員干部日常監(jiān)督提醒制度，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。統(tǒng)籌安排部署全縣教育系統(tǒng)作風建設及“雙評雙治雙促”工作。做好機關(guān)及二級單位、直屬學校黨支部換屆和黨員納新工作。組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)，堅守政治原則、提高政治站位，找準落腳點和著力點，奮力推動意識形態(tài)工作邁上新臺階，為自身發(fā)展提供強大思想保障和輿論支撐。工作中，我堅持原則，以法治校，秉公行政，樹立局機關(guān)和個人良好形象，堅持做到維護班子的團結(jié)和服從全局決策及局長的指揮，從不違紀違規(guī)和違反黨委會已達成的意見行事；對同志坦誠相見，一視同仁，不搞親疏；對工作一絲不茍，不分內(nèi)外；不搞無原則的一團和氣，不拿原則做交易,不怕因堅持原則得罪人；對的該批評的敢批評，錯的該糾的敢糾；做好表率和帶頭作用，凡是要求同志們做到的，自己帶頭做到；凡是要求同志們注意的，自己首先注意；凡是要求同志們不做的，自己堅決不做，樹立好黨員干部的良好形象。分管的教師管理、信訪維穩(wěn)等工作涉及面廣，人員多，范圍大，頭緒繁雜，在組織、領導、協(xié)調(diào)上有相當?shù)碾y度?！安恢獎t問，不能則學，雖能不讓，然后為德。沒有收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；沒有干預和插手工程建設項目招投標等活動，或利用職權(quán)和內(nèi)幕消息以委托理財?shù)刃问絹慝@取利益；沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“跑官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；能夠執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；能夠執(zhí)行公務用車規(guī)定；認真執(zhí)行買賣商品房相關(guān)規(guī)定，沒有違反規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游問題，認真遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定；沒有在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財，沒有利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦；1認真執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度；1能夠執(zhí)行財政、金融法規(guī)，財務制度及財經(jīng)紀律，執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，述職、廉、學、法如下：一、立足本職，完成任務今年沿江開工了14個項目，拆遷910戶，拆遷房屋面積173500平方米。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。對重點項目，開辟項目審批綠色通道，專人負責、專人辦理、快事快辦、特事特辦。把黨風廉政建設列入工作考核內(nèi)容，做到與業(yè)務工作同部署，同落實，同檢查，同考核，并實行一票否決。在領導班子中開展了“立銘勵志、勤廉雙優(yōu)”主題教育，局領導班子成員通過學習《廉政準則》，品味廉政警句格言，結(jié)合人生感悟和工作實際，每人確立了一條自己的“勤政廉政座右銘”，并將“勤政廉政座右銘”以標牌形式擺放在辦公室。為抓好該項工作，一年來我和監(jiān)測站同志一道認真抓好斷面水質(zhì)的監(jiān)測監(jiān)控，除每月2次例行監(jiān)測外。今年，環(huán)境監(jiān)測站順利通過了省監(jiān)測中心組織的“環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動“考核。牢固樹立“技術(shù)立站、人才興站”的觀念，采取請進來、走出去等多種方式加強人員培訓。積極落實縣委“五學”機制，認真做好領導干部理論講堂課程的準備和授課工作。以構(gòu)建和諧交通為己任，進一步完善安全監(jiān)管體系，建立應急保障機制，嚴格履行安全監(jiān)管職責，深入開展了 “安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等各項活動，一年來通述職述廉述法述學報告建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。信息中心現(xiàn)在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中述職述廉述法述學報告簡和統(tǒng)一的任務。2012年5月經(jīng)市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統(tǒng)規(guī)劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉(xiāng)客運、鎮(zhèn)村公交和城市出租車等內(nèi)容。任現(xiàn)職以來，工作上也存在一些問題和不足，主要是：政府社會管理創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高；工作中有急躁情緒；對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，為創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城做出了貢獻。2011年農(nóng)民來自設施園藝人均純收入達2100元，設施園藝已成為***農(nóng)民增收的主要渠道。重大事項主動向鄉(xiāng)黨委主要領導溝通，由黨委集體決策，執(zhí)行過程中注重聽取各方面意見，及時向鄉(xiāng)黨委匯報重大事項的進展情況，正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關(guān)系，確保工作成效。任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我與鄉(xiāng)政府一班人認真貫徹鄉(xiāng)黨委的各項決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)展和社會和諧為核心，以“做特農(nóng)業(yè)、做美生態(tài)、做實民生”為目標，以培育“萬畝設施園藝和萬畝經(jīng)果樹”兩大基地，打造“設施園藝示范鄉(xiāng)和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩大品牌為工作著力點和抓手，較好的完成了各項目標任務。積極主動參加科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，處處發(fā)揮先鋒模范作用。全鄉(xiāng)集體連片建設100畝以上設施園區(qū)21個，創(chuàng)建自治區(qū)級現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)4個。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了基礎。三、加強廉政建設，樹立黨和政府良好形象始終把政府廉政建設抓在手上，帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設的各項規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。在去年開通21條鎮(zhèn)村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產(chǎn)—社頭—唐王”等8條鎮(zhèn)村公交線路。（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。在學生高考、建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發(fā)揮作用，樹立了城市出租車良好形象。一、牢固樹立學習意識，在提高自身素質(zhì)上下功夫?qū)W習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎，承擔著為環(huán)境監(jiān)督管理服務的職能。工作中，我要求監(jiān)測人員嚴格堅持“科學、規(guī)范、準確、優(yōu)質(zhì)、高效”的質(zhì)量方針，實施全程序質(zhì)量控制措施，規(guī)范監(jiān)測技術(shù)人員持證上崗考核，完善持證上崗考核制度，執(zhí)行無上崗證不準出數(shù)據(jù)制度。今年，圓滿完成了城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量、地下水9個測點、地表水12條河流15個斷面水質(zhì)、20家重點污染源、24家重點污染治理設施、14家重點噪聲源、113個區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測點、60臺鍋爐煙塵等例行監(jiān)測以及環(huán)境糾紛、信訪處理、環(huán)境影響評價、三同時驗收等服務性監(jiān)測任務，共出具委托監(jiān)測報告26份、監(jiān)督性監(jiān)測報告50份、其它監(jiān)測報告報表127份，共獲監(jiān)測數(shù)據(jù)9768個。一是深化反腐倡廉教育。繼續(xù)深入開展了“勤廉沛縣”創(chuàng)建活動，全面落實黨風廉政建設責任制。進一步確立了“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、為發(fā)展服務、為基層服務、為企業(yè)服務”的工作思路，對