【正文】 （三）加強信息化建設(shè)。 四、強化職能建設(shè)，力爭在提升工作水平上實現(xiàn)新突破 （一）加強政治化建設(shè)。加強動態(tài)管理，廣泛吸引職工群眾人人參與建“家”、評“家”、認(rèn)“家”，以職工的滿意度作為衡量建“家”水平的基本依據(jù)，始終保持“職工之家”建設(shè)的生命力。工會要定期組織討論職工反映的熱點、焦點問題，工會干部要帶著感情做工作，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工講政治、顧大局，依法、合理地表達自己的利益訴求，使工會組織成為職工表達意愿的主渠道，使工會干部成為職工的“貼心人”和“娘家人”。在貨幣金銀股“工人先鋒號”、“央行愛心媽媽”等傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上，今年將有計劃地培植12個有代表性、導(dǎo)向性的先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”及參加全縣“社會評議熱點中層崗位”活動為主要載體，團結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用，當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的積極推動者。認(rèn)真總結(jié)近年來“創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動的經(jīng)驗做法，不斷完善職責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)機制、常抓不懈的推進機制和科學(xué)合理的考核機制。運用職工喜聞樂見的形式，分步驟、分專題，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態(tài)管理。把《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)與宣傳。工會要從黨政所望、社會所需、職工所盼出發(fā)，堅持為職工多辦實事、好事，切實承擔(dān)起幫扶困難職工的責(zé)任。通過開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等活動，引導(dǎo)職工立足崗位，爭創(chuàng)一流；開展好重大項目攻關(guān)活動。切實維護職工權(quán)益是工會的基礎(chǔ)工作，是法律規(guī)定的，要常抓不懈。深入貫徹中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》及市直機關(guān)的實施辦法，健全制度、完善機制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺。廣泛深入開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量 。教師暑期活動。 三月 慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。 加強師德建設(shè)，服務(wù)育人工作 工會將以師德考核活動為契機，以增強教師教職工師德意識，提高教育、教學(xué)質(zhì)量為目的，通過評選并宣傳師德標(biāo)兵，為教職工樹立看得見摸得著的榜樣，規(guī)范教師的教學(xué)行為。 二、20xx年主要工作 完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。 圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。關(guān)于活動，本年度除組織教職工參加校工會組織的活動外，繼續(xù)組織教工籃球、氣排球比賽等教職工喜歡的體育活動。及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責(zé)。慶七一黨員活動。 十二月 組織召開教代會；學(xué)校財務(wù)帳目清理；元旦慶?；顒?。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞服務(wù)中心工作、改進機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)新提高黨員素質(zhì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實效，健全爭創(chuàng)機制。 三、扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員干部思想理論素質(zhì) 。進一步實施新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，加強做好職工工作和現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、社會管理、輿情應(yīng)對等新知識培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性。 以提高職工隊伍整體素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮廣大職工在全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用。在非公有制企業(yè)中繼續(xù)開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的建家活動。以“安康杯”競賽為載體，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查職能作用和監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，強化日常監(jiān)督，加強對企業(yè)特別是高危行業(yè)、事故多發(fā)行業(yè)和礦山的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。進一步深化創(chuàng)新示范工作，認(rèn)真總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。全面貫徹黨的十八大和工會十五大精神，緊緊圍繞支行“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績”的總體目標(biāo)，按照總行工會“圍繞中心，文化發(fā)展，加強建設(shè)，服務(wù)基層”的工作思路，鞏固XX省“模范職工之家”創(chuàng)建成果，堅持服務(wù)大局、民主治行、依法維權(quán)，進一步發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，為推動支行三個文