非公企業(yè)在安全生產(chǎn)法面前-免費(fèi)閱讀
【正文】 相比之下，那些從總量上占更大比例的普通工人，倘若是在非公企業(yè)就業(yè)，就理應(yīng)得到更多的至少是同等的安全關(guān)照和法律援助。究其原因，在他們眼里，貫徹安全法規(guī)、執(zhí)行安全制度、落實(shí)安全責(zé)任、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，是不能立即為企業(yè)帶來(lái)看得見(jiàn)摸得著的經(jīng)濟(jì)效益的?，F(xiàn)階段，中國(guó)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，工人或雇員的生命安全和身體健康，常常受到一些雇主或用人單位的漠視，這一事實(shí)在非公企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。如在一篇題為《市場(chǎng)難題考驗(yàn)礦業(yè)安全》的報(bào)道中，記者透露：在礦業(yè)權(quán)不需要付出成本的情況下，誰(shuí)的手快，誰(shuí)的投入小，誰(shuí)就可以獲得更大的利潤(rùn)；而在利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng)下，對(duì)那些非公企業(yè)的業(yè)主來(lái)說(shuō)，必然會(huì)出現(xiàn)忽視安全投入和掠奪性開(kāi)發(fā)的情況。于是，用一兩萬(wàn)元甚至幾袋白面就可以換取一個(gè)遇難礦工的生命；用
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