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鋼絲繩廠工會工作報告-免費(fèi)閱讀

2025-09-30 04:47 上一頁面

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【正文】 工會組織要堅持組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性,要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式,全面提高工會干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。我們要拓展工作思路,健全幫扶網(wǎng)絡(luò),完善幫扶措施,擴(kuò)大幫扶范圍,積極推進(jìn)幫扶困難職工長效機(jī)制的建立。廠工會將把去年的廠務(wù)已更進(jìn)一步規(guī)范化,將制訂“年度廠務(wù)公開實施細(xì)則”。卓有成效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。 (一)圍繞中心服務(wù)大局,在實現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用 圍繞噸產(chǎn)量,萬元收入,穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo),全廠職工前途和命運(yùn)的必然選擇,自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境,上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。回顧過去的一年工作,我們深深體會到如果工會工作有成績和進(jìn)步的話,也是廠黨總支、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果,是各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。 廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用,組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機(jī)會和創(chuàng)造條件。春節(jié)、中秋節(jié)期間,廠領(lǐng)導(dǎo)慰問戶困難職工家庭送去元慰問金,并對名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。 ——以職代會為基本形式的民主管理活動效果顯著。 職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。堅持開展育才關(guān)懷活動,春夏兩季共為名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助元助學(xué)金,包括職工子弟學(xué)校的慰問(工程處學(xué)校),為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。 隊伍建設(shè)工作深入開展,以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作,逐步實現(xiàn)了經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化,促進(jìn)車間和班組建設(shè),成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分,為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持,在這里,我代表廠工會第三屆委員會向關(guān)心支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝。目前,我們面臨著許多矛盾和問題,都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決,把廣大職工最大限度的團(tuán)結(jié)組織起來,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,是當(dāng)前工會工作重要而又緊張的任務(wù),各車間工會要主動適應(yīng)新形勢,新任務(wù)的要求,采取各種有效的形勢,把廣大職工的思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,活力激發(fā)出來,在推進(jìn)鋼絲繩廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,發(fā)揮工人階級主力軍作用。 進(jìn)一步做好職工安全勞動保護(hù)工作。 尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項進(jìn)行公開,要組織職
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