部門主任崗位承諾書-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真對照局目標(biāo)考核辦法和工作承包方案實(shí)行嚴(yán)格考核，認(rèn)真落實(shí)獎懲，用績效考核衡量干部職工的履職情況，促進(jìn)工作落實(shí)。本篇文章來自資料管理下載。 著力解決低收入人群住房問題，積極推進(jìn)全市棚戶區(qū)改造規(guī)劃方案設(shè)計(jì)和審批辦理，改善住房難問題。 承諾人：xuexila 日期：xx年xx月xx日 部門主任崗位承諾書篇3為了促進(jìn)規(guī)劃部門履好職、服好務(wù)，提高規(guī)劃部門依法行政能力、服務(wù)和改善民生能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的能力、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力、收集和解決問題的能力，促進(jìn)規(guī)劃事業(yè)又好又快的發(fā)展，現(xiàn)向社會做出如下鄭重承諾： 一、嚴(yán)格依法行政方面 按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求，依法開展規(guī)劃審批和執(zhí)法管理活動。并愿意接受上級組織和醫(yī)院職工及社會各界監(jiān)督。 二、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)一崗一制度。 七、自覺接受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。 五、不利用職權(quán)收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員的
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