【正文】 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子，主攻重點(diǎn)抓好提高。今年6月，嘉陵江民俗風(fēng)情劇《蜀紅》成功首演，受到XX省重點(diǎn)戲劇劇本創(chuàng)作暨蓬安戲劇創(chuàng)作及文藝繁榮現(xiàn)象研討會(huì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專家的肯定和贊賞，并面向全縣群眾連續(xù)匯報(bào)演出9場。在各級(jí)媒體刊播稿件年年超額完成市上下達(dá)任務(wù)，蓬安形象密集亮相新華社、《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、中央電視臺(tái)等國內(nèi)主流媒體，向全國展示了迷人的蓬安魅力。與城南橋社區(qū)、龍蠶鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等地的貧困居民、貧困農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，先后送去價(jià)值3萬余元的慰問品和1萬余元的慰問金。 廉政建設(shè)樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)。定期開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 二、創(chuàng)建省級(jí)文明單位，機(jī)關(guān)黨建展示新形象 創(chuàng)建機(jī)制推進(jìn)黨建機(jī)制。 學(xué)習(xí)載體繼續(xù)拓展。一是要繼續(xù)在圍繞中心工作任務(wù)發(fā)揮保證作用上有新的突破。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。一是堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。 （二）完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。 部門黨建工作述職報(bào)告二： 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨委（黨支部）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》的精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項(xiàng)工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人2011年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下： 一、履職工作情況 2011年，我縣國資公司工作和黨建、扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子為目標(biāo)，全面落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為建設(shè)三都和諧家園、平安國企、法治公司作出了努力。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。針對(duì)礦山企業(yè)黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標(biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定12名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書記指定l2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)郵件、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；? 堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。黨委與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作軍令狀，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。招遠(yuǎn)黃金汽車大修廠8人退休等問題，集團(tuán)已經(jīng)對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)助。根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排，集團(tuán)公司黨委在形成分析檢查報(bào)告后，組織職工對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，通過召開機(jī)關(guān)干部評(píng)議會(huì)議、代表座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷以及網(wǎng)上公布等形式進(jìn)行評(píng)議。對(duì)全體干部提出了以公心、誠心、實(shí)心推進(jìn)工作開展。我們的主要做法是： 一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 按照市委統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)市委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》，集團(tuán)作為全市第一批單位開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確立了以堅(jiān)定發(fā)展信心，銳意創(chuàng)新進(jìn)取為主題，以深化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用人機(jī)制三項(xiàng)改革，突出內(nèi)部管理、市場營銷、品牌建設(shè)、企業(yè)文化等重點(diǎn)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展為實(shí)踐載體，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，從今年3月開始連續(xù)6個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了實(shí)際成效，為科學(xué)發(fā)展指出了明確方向，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體要求，集團(tuán)公司在分析檢查階段分別從五個(gè)層面召開了征求意見座談會(huì)，包括公司員工代表、黨員代表、機(jī)關(guān)黨員干部、離退休黨員干部代表座談會(huì)，廣泛征求對(duì)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的意見和建議，共有150余人參加座談會(huì)，收集整理意見、建議260余條，刪除內(nèi)容相同以及表揚(yáng)性意見，整理后分為五方面內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)13條，公司建設(shè)6條，關(guān)心關(guān)愛干部職工3條。 從實(shí)際出發(fā)，為職工解困、為公司發(fā)展。還完善了員工培訓(xùn)制度、中層培訓(xùn)制度、效能監(jiān)察考核工作制度以及調(diào)查研究工作等一系列制度。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包干制度。注重黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)，每位集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織各企業(yè)干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)各企業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促各企