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第一篇:某年干部職工春訓(xùn)心得體會-免費閱讀

2025-09-30 02:44 上一頁面

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【正文】 所以,在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。作為一名審計人員,如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤,給單位和自已帶來風(fēng)險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。 三、做好整改 本人根據(jù)春訓(xùn)活動的要求,重點查找不足,聯(lián)系工作實際,對遵紀守法、征管執(zhí)法、崗位規(guī)范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風(fēng)等各個方面,采取多種形式,有針對性的開展查擺活動。 ,組織群眾收看一些種植業(yè),尤其是大棚種植的新信息,新技術(shù),推進農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增收。農(nóng)戶規(guī)模較小,品種結(jié)構(gòu)整齊度差,各品種生產(chǎn)性能差異明顯,難以形成產(chǎn)業(yè)化所要求的批量供給能力。近兩年,村民大膽引進大棚葡萄,并具一定規(guī)模。新的五年的使命,我們要跨越提升,奮力趕超,實現(xiàn)“雙萬雙百”富民強縣新目標,建設(shè)創(chuàng)新、實力、人文、綠色、幸福新白水。要將創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化”作為指標,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,切實改進工作作風(fēng)。不斷拓寬政府采購范圍 和規(guī)模,現(xiàn)已全面實現(xiàn)“電子采購”,確保了政府采購資金效益的充分發(fā)揮。要做到對腐敗的正確判斷,不為一時的貪欲所惑,時時保持對社會不良現(xiàn)象的警覺,就必須加強學(xué)習(xí)。“勿以官小而不廉,勿以事小而不勤”,財政部門擔(dān)負著為政府當家理財?shù)闹厝?,基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的重任,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)節(jié)約型社會為目標,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進和諧”的工作方針,順利完成了工作目標任務(wù),使財政各項工作取得了重大的進展。 “把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。如何打造團隊精神、構(gòu)建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應(yīng)該著重思考和緊抓的問題。多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的沉穩(wěn)和處事,多與老同志溝通,學(xué)習(xí)老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗,多與服務(wù)對象溝通,拉近與服務(wù)對象的距離,提升服務(wù)水平。因此,這讓我明白,一個團隊的不斷發(fā)展與團隊的凝聚力是密不可分的。 (請收藏,請便下次訪問。 2、要認真解決部分干部的工作責(zé)任感問題。春訓(xùn)已不僅僅是一種簡單的活動,它是一種具有有象征性的集體活動,它不僅能鍛煉人的意志力,還能提升團體的凝聚力。 三、掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點是。主要是對國稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機關(guān)的認識不夠。世界瞬息萬變,人不學(xué)就落后,認識到了重要性,卻沒有真正的靜下心的學(xué)習(xí),一知半解。我認為學(xué)習(xí)是做好每一件事,每一項工作的基本前提,作為基層財政分局的一名工作人員,具體到我個人來說就是要求勤學(xué)習(xí)、勤溝通、勤總結(jié)。我們的責(zé)任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性,有了責(zé)任意識,才能提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方法;有了強烈的責(zé)任感,才不會將工作當作一種沉重的負擔(dān)任務(wù);有了 責(zé)任意識,才不會推卸責(zé)任,無論做什么事情,無論在什么樣的工作場合和環(huán)境,都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng),單位的榮譽就是自己的榮譽,要為單位的榮譽保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸責(zé)任,不做任何有損財政事業(yè)形象的事情,而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責(zé)任感為財政事業(yè)爭得榮譽,為財政榮譽而努力工作。二是組織一系列集體活動,增強凝聚力。近年來,財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能,對基層財政所的工作作風(fēng)、服務(wù)方式提出了更高的要求。定期對社區(qū)、村級負責(zé)人、財會人員進行財務(wù)知識、財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度培訓(xùn),全面提升了財會人員的政策和業(yè)務(wù)水平,進一步提高了基層財務(wù)管理水平。古語諺云。 三、規(guī)范財政內(nèi)部管理制度,健全監(jiān)督制約機制。面對不斷變化的新形勢,用黨的十七屆六中全會精神武裝自己,尊重和依靠科學(xué),面對急難險重的工作任務(wù),努力提高工作效率。我通過學(xué)習(xí),進一步擴展了知識面,開闊了視野,更新了學(xué)習(xí)理念,可謂受益匪淺。我是東固村的大學(xué)生村官,“雙萬”目標在我們村能實現(xiàn),這就要找準我們村農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè),下面我就我們村的基本情況簡單說明。 2組織化程度不高。 ,是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的有力支撐。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高,干部職工春訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,對于加
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