【正文】 八、二級教代會工作存在的問題（或困難）以及進一步加強的意見與建議 ，推進民主建設，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮更為重大的作用，還需在學院黨總支的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，在校工會的具體指導下，在以后的工作中不斷開拓進取，以適應新形勢下的工會工作需要，更好地為廣大教職工服務。 六、二級教代會工作機構(gòu)及履行職責情況 在學院黨總支的領(lǐng)導下，理學院分工會認真履行了教代會工作機構(gòu)的各項工作職責。會議向全院教職工發(fā)出“關(guān)于努力開拓爭取實現(xiàn)理學院教學、科研跨越式發(fā)展目標”的倡議。 教代會工作列入全年工作重點，做到有計劃、有總結(jié)，檔案資料詳實齊全規(guī)范；有組織、有計劃地培訓教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。凡經(jīng)教代會討論通過制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會審議通過了《雙溝中學2014—2014學年度工作報告》學校工作計劃、財務工作報告、工會工作報告、各處室工作人員崗位職責、德育考核辦法、雙溝中學班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評選辦法、九年級中考獎勵辦法、教職工聘任方案、教職工考績及獎勵辦法、信息宣傳工作獎勵辦法、免費凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。 對照《XX省學校教職工代會大會星級評估表》的各項評估內(nèi)容和材料，以及我校教代會工作開展情況，我們進行了客觀公正的自查自評，自評結(jié)果如下： 一、組織領(lǐng)導：標準分15分，實得分14分；二職權(quán)落實，標準分30分，實得分29分； 三、代表情況：標準分20分，實得20分； 四、組織規(guī)劃：標準分20分，實得20分； 五、工作機構(gòu)：標準分15分，實得15分；最后所得分98分，因此我校教代會申請五星級教代會，現(xiàn)將我校教代會工作情況向上級予以匯報： 一、建立健全工作機構(gòu) 我校建立了工會委員會，工會會員170人，下設七個機構(gòu)： 工會主席，工會主席由支部書記兼任； 提案審理委員會； 民主評議干部委員會； 教學科研工作委員會； 生活福利、文體委員會； 女職工工作委員會； 財經(jīng)審查委員會。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護黨支部領(lǐng)導，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。學校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。 六、存在問題和努力方向 學校由于種種條件限制，學校經(jīng)費緊張，在教代會的經(jīng)費保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識不強，主人翁意識不強，不關(guān)心學校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學校實際，有的建議是站在個人利益和小團體利益，不是站在學校工作大局考慮。 教代會及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動了群眾自覺維權(quán)的自覺性，學校行政尊重教代會民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級、評先表模、績效考核等大家關(guān)注的熱點問題，學校充分發(fā)揮民主并做到及時公開，實行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進了學校黨風廉政建設，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務的真正公開，相大地調(diào)動了全校教職工的工作積極性。 二、加強民主管理的組織領(lǐng)導 我校黨支部堅持和加強對教代會工作領(lǐng)導，將教代會工作列入學年度重要議事日程。 總之，一年來，盡管我校教代會做了一些工作，但還很不夠，因此，以后必須不斷探索，努力進取，力爭使我校教育教學工作更上一個臺階，譜寫出更加輝煌的篇章。 三組織建設 于xx年4月按《xx市教職工代表大會實施條例》和有關(guān)文件，先由教職工按一定比例提出教職工代表候選人，再由教職工大會于4月24日選舉產(chǎn)生了新一屆教職工代表15名，實行了按期換屆。 二落實職權(quán) 一年來，我校教代會認真落實職權(quán)，積極參與學校民主管理，組織教代會代表認真討論學校工作計劃和總結(jié)，財務決算和學校改革與建設的重大問題。教代會各項文件管理比較規(guī)范，每學年定期裝檔歸案。 我校建立了工會委員會，工會會員31人，下設七個機構(gòu)： 工會主席，工會主席由支部書記兼任； 提案審理委員會； 民主評議干部委員會； 教學科研工作委員會； 生活福利、文體委員會； 女職工工作委員會； 財經(jīng)審查委員會。凡經(jīng)教代會討論通過制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會審議通過了《薛坪鎮(zhèn)中心小學2014—2014學年度工作報告》學校工作計劃、財務工作報告、工會工作報告、各處室工作人員崗位職責、德育考核辦法、雙溝中學班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評選辦法、九年級中考獎勵辦法、教職工聘任方案、教職工考績及獎勵辦法、信息宣傳工作獎勵辦法、免費凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。 教代會工作列入全年工作重點，做到有計劃、有總結(jié)，檔案資