第一篇：縣委黨?！俺钥震A”問題自查情況匯報-免費閱讀
【正文】 五、其他人員。（2）存在部分長期患病未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資補貼的人員。 針對上述問題，下一步我們將重點抓好以下幾個方面的工作：一是進一步加強監(jiān)督檢查，從下周開始，將抽調(diào)各相關(guān)部門 的精干力量，分成兩個督查組，一組負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一組負責(zé)縣直各機關(guān)事業(yè)單位，全面對清理清查工作進行監(jiān)督檢查，確保清查工作不出紕漏，不留死角。 四是加強監(jiān)督檢查，確保清理清查工作不走過場。在方法步驟上將整個活動劃分為自查自糾、核實抽查、建章清退三個階段進行。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。 二是多管齊下，防患未然。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。 二是多管齊下，防患未然。 二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 二、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。 第三篇：吃空餉自查摸底情況 “吃空餉”自查摸底情況匯報 根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”專項治理工作的實施方案》（棗紀(jì)字【2014】6號）文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。 第四篇：xx縣吃空餉工作情況匯報 xxx縣清查和處理“吃空餉”人員情況的匯報 xxx縣紀(jì)委 按照縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求，由xxxx紀(jì)委牽頭在全縣范圍組織開展了“吃空餉”人員專項清理清查活動，截至目前，共清理出“吃空餉”人員xxx余人。在清查范圍上重點突出10個方面：一是對自動離崗、長期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的人員的清查；二是對經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)期滿未回原單位工作且領(lǐng)取工資人員的清查；三是對已故仍領(lǐng)取工資的在職和離退休人員的清查；四是對已故仍享受遺屬生活困難補助費的人員的清查；五是對因工作變動未調(diào)整津貼和補貼人員的清查（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼；教護齡津貼；公、檢、法、司法、審計、紀(jì)檢、信訪、安監(jiān)、機要密碼等崗位津貼補貼；專業(yè)技術(shù)人員身份轉(zhuǎn)化為行政、
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