第一篇：辦公室某年工作表態(tài)講話辦公室某年工作表態(tài)講話-免費閱讀
【正文】 四要有團結(jié)協(xié)作的無私精神。做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，不斷提高政治理論素養(yǎng)，不斷提高工作水平，不斷提高綜合素質(zhì)。圍繞辦文零缺陷、辦會零失誤、辦電零差錯的目標，做好文會辦理。我們將以市局、縣委、縣政府要求的報送信息目標任務(wù)為切入點，全面及時、準確規(guī)范報送政務(wù)信息，并以此做好突發(fā)性公共事件應(yīng)急報道。只有樹立了正確的大局觀，行動才能統(tǒng)一，目標才能一致，工作才能卓有成效；只有樹立了進取的發(fā)展觀，才能正確的看待問題，科學(xué)的思考問題，有效的解決問題；只有樹立了強烈的服務(wù)觀，才能端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，強化服務(wù)措施，才能把良好的服務(wù)體現(xiàn)在工作的方方面面，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意、讓基層滿意。 第五篇：辦公室表態(tài)發(fā)言堅定信念提升能力 全力推進服務(wù)科學(xué)發(fā)展 在全局工作打算交流會上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 首先衷心的感謝大家在過去的一年里對辦公室工作的理解和支持?！? 我們要著力抓小事，抓細節(jié)，以培養(yǎng)嚴謹作風(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。 做為辦公室部門的負責(zé)人，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)，代表全體辦公室人員向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做下保證書，立下軍令狀，在下一步的工作中，一定要做好以下幾方面工作： 我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務(wù)，履行職責(zé)，超前謀劃，緊緊圍繞“更快更高更優(yōu)，速度結(jié)構(gòu)跨越”的發(fā)展主基調(diào)和“一進、二上、三轉(zhuǎn)、四?！钡幕竟ぷ魉悸?，做到“四個提高”，即提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為同事們當(dāng)好服務(wù)生。要立足于培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型的團隊。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉(zhuǎn)。深入開展調(diào)查研究，搞好全局的階段性行政工作總結(jié)，認真收集、篩癬加工信息，及時、準確地為局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)提供和反饋全局性、指導(dǎo)性、典型性、預(yù)測性和突發(fā)性信息，認真做好文字綜合工作，按領(lǐng)導(dǎo)意見協(xié)調(diào)好各部門的工作。嚴格按照公文管理標準進行公文處理，盡快通過搞好mis系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用，使公文管理工作早日全部實現(xiàn)網(wǎng)上傳遞與閱覽，達到無紙化辦公要求。對此，我們一定要按照集團公司、市局對辦公室工作的總體要求，從自身的具體情況出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找準工作結(jié)合點和工作重點，制定出嚴密的辦公室創(chuàng)一流工作規(guī)劃，以一流辦公室工作標準為目標，進一步推動各項工作再上新臺階，要對照辦公室工作創(chuàng)一流考核辦法，逐條予以檢查整改，一步一個腳印的搞好辦公室創(chuàng)一流，使我局辦公室工作在連續(xù)五年榮獲部室先進單位評比第一名的基礎(chǔ)上，力爭明年上半年達到省一流辦公室的管理標準，發(fā)言稿《辦公室工作表態(tài)發(fā)言》。 第二篇：辦公室工作表態(tài)發(fā)言辦公室工作表態(tài)發(fā)言辦公室工作表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 剛才聽了——、——和兄弟局——的講話，感到很受啟發(fā)和鼓舞，也增強了辦公室創(chuàng)一流工作的信心，辦公室工作表態(tài)發(fā)言。時刻關(guān)注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究、早準備，增強工作的主動性。辦公室工作無小事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是日常工作，一絲一毫的疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影響。因此，辦公室的每位同志都要樹立責(zé)任意識，始終做到工作認真、態(tài)度端正、處事細致，要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴格公文處理程序和辦法；會議活動、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組織前要超前謀劃，精心準備，不出紕漏；接待服務(wù)要熱情周到、靈活機動，既要體現(xiàn)接待誠意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；機關(guān)內(nèi)部管理、人事管理、車輛管理、衛(wèi)生管理和政務(wù)公開、機關(guān)建設(shè)等要進一步完善管理制度，確保管理規(guī)范到位，
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