第一篇：基層組織建設(shè)年自查剖析材料-免費閱讀
【正文】 著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問題，切實提高社會對學(xué)校的滿意度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師專業(yè)發(fā)展方面，未能深入一線開展調(diào)研，指導(dǎo)和引領(lǐng)力度不夠，能力不強，未能充分調(diào)動教師的內(nèi)在動力；對學(xué)?？己宿k法中存在的一些弊端不能及時找到科學(xué)的解決辦法，挫傷了一部分教師的工作積極性；平時工作中有布置無落實，檢查和監(jiān)督力度不大，使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性，工作缺乏進取心。 （二）對教師的意見和建議 同事之間要加強團結(jié)、相互理解，思想上多溝通，工作中多配合，不要互相拆臺。 進一步激發(fā)黨員隊伍的生機活力，在發(fā)展黨員中要重黨員質(zhì)量，加強黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)的教育。 二、黨員構(gòu)成情況 社區(qū)黨員總數(shù)18名，其中婦女黨員6名、大專以上4名，高中及中專5名，初中5名，小學(xué)4名；50歲以上的10名、40歲—50歲的1名、30歲—40歲的5名、30歲以下的1名。 在開展開展摸底調(diào)查時通過采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、群眾測評等方式對整個支部基層組織現(xiàn)狀進行一次普遍調(diào)查摸底。第一篇：基層組織建設(shè)年自查剖析材料 基層組織建設(shè)年自查剖析材料 按照上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)年工作的要求和部署，開展保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動，就這段時間以來我個人在學(xué)習(xí)過程中所受到的啟發(fā)、教育和領(lǐng)悟，向在座的領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、群眾代表作一個深刻的剖析，與大家共勉： 一、存在的主要問題 通過幾次的學(xué)習(xí)，我認識到我自己在以下這幾方面存在不足： 宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、政策研究不夠、執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作效率不高、進展緩慢、創(chuàng)新不足等。在對群眾測評、黨員測評、問卷調(diào)查后，經(jīng)過深刻的剖析川興堡社區(qū)存在以下問題： 川興堡社區(qū)成立時間短，無自己的活動陣地、辦公設(shè)備簡單、目前的辦公場所是租用。 三、存在的問題 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動中，川興堡黨支部在認真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召集所有黨員召開動員部署大會，在動員部署大會上講清楚基層組織建設(shè)年的主要意義、主要任務(wù)和步驟方法，認真搞好思想發(fā)動，每名黨員都自覺參與進
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