蓋如垠致辭學習心得-免費閱讀
【正文】 二是樹立公仆意識，在強化服務(wù)意識，為企業(yè)排憂解難，快速辦結(jié)的同時，要求分管工作人員積極掌握企業(yè)存在的困難，能解決的問題無條件幫助解決。市委確立的宏偉目標固然鼓舞人心，但是落實起來卻有相當大的難度。這實際就是調(diào)查研究的功夫，對什么問題不能一知半解，對自己辦理的項目情況要調(diào)查清楚，項目辦理中遇到的問題要找出根源，才能徹底解決。什么事情老是跟在別人后面就缺乏新意了，什么事情都要領(lǐng)導(dǎo)點破就被動了，什么事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。 、獨特些。 ，知難而進。人民群眾對我們廣大“北躍”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施者充滿了期待和盼望，而我們能不能交上合格的答卷卻很成問題，這就是我們直面的實際。三是堅持依法審批，不搞關(guān)系審批、彈性審批，能為企業(yè)辦到的事情馬上就辦，不能辦理的事項向企業(yè)說明原因。
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