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第一篇:加強作風建設思想匯報-免費閱讀

2024-10-01 01:12 上一頁面

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【正文】 有計劃地安排充足的時間,深入基層,深入群眾,特別要深入條件差、問題多的單位,搞好調查研究,努力突破工作中的重點、難點問題,促進工作提高到一個新的水平,保證經濟發(fā)展和社會進步有一個優(yōu)良的環(huán)境。一要密切聯系群眾,最重要的是體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,誠心誠意為人民群眾謀利益。解放思想、實事求是,要破除種種脫離實際的理論、觀念、做法等框框的束縛,必須有無私無畏的膽略和勇氣。 二、加強思想作風建設,要注重干部素質 加強思想作風建設,還要不斷提高黨員干部的素質。堅持馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持馬克思主義的基本原理,不能有絲毫動搖。因此,加強和改進黨的作風建設,必須把思想作風建設擺在第一位。要特別注意學習先進模范人物,經常對照他們找差距,認真解決自身品德和作風方面存在的問題。另外,在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),干部成長的平臺不寬,調配空間不大,挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。一是忽視理論知識的學習。四是律己不嚴,為政不廉。 當前黨員干部思想作風建設方面存在的問題主要表現在以下五方面:一是思想保守,因循守舊。改進干部作風必須加強對干部用權行為的監(jiān)督。中國共產黨執(zhí)政也遵循政黨政治的這一共同規(guī)律,這也是實現黨的組織領導的具體體現。好的作風是領導干部尤其是主要領導干部帶出來的。 三、改進干部作風建設的基本思路 (一)增強黨性教育的針對性和實效性 干部作風和反腐倡廉建設方面存在的一切問題,說到底都是黨性問題、理想信念問題。建設新青海要在黨中央的堅強領導下,充分發(fā)揮青海廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以與時俱進的精神狀態(tài)不斷加強和改進青海的干部作風建設。2014年1月11日,省委召開常委會議,審議通過《中共XX省委、XX省人民政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》。所以,干部的優(yōu)良作風決不是一勞永逸、一成不變的,過去優(yōu)良不等于現在優(yōu)良,現在優(yōu)良不等于將來永遠優(yōu)良。因為執(zhí)政黨的地位,很容易使我們同志沾染上官僚主義的習氣。鄧小平早就深刻指出:黨要管黨,一管黨員,二管干部。 第三篇:干部作風建設思想匯報 尊敬的黨組織: 黨的十八大以來,以習近平為總書記的黨中央立足于世情、國情、黨情的新變化,對新形勢下的干部作風建設作出了新的重大部署,以身作則、率先垂范,為全黨樹立了榜樣。但是,現實生活中有部分黨員卻經不起資本主義的利誘,貪圖享樂、以權謀私、錢權交易,像這樣的人連自身都管不好,何談管別人,又何來為人民服務,為黨奉獻力量呢。在工作中,要如實反映成績和錯誤,不夸大,不縮小,不捕風捉影,不生編硬造,不掩蓋矛盾,反對弄虛作假,文過飾非等不良習氣。包括辦事程序要嚴密,不能出漏洞。要準確地運用文字,在擬制電文時,要字斟句酌,不用含義不清、易產生歧意的詞句。因此,要求機關工作人員要樹立高度的時間觀念,講求時效,搶時間、爭速度、高效率地工作。秉公用權、廉潔從政。說到底,機關作風建設就是人的思想作風建設。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。 (一)快速 機關工作人員只爭朝夕、辦事迅速,還是動作遲緩、辦事拖拉,直接關系到整個機關工作效率的高低。就拿文字工作來說,如果在起草有關法規(guī)、重要批示和決定時寫錯一個字、一個數據,在校對文件時又粗心大意,文件發(fā)出去就可能造成嚴重事故。要反對那種大轟大嗡和粗粗拉拉的馬大哈作風。包括說話、辦事、寫作、匯報等,都要以謹慎的態(tài)度,認真負責,說話要有根據,寫作要以事實為依據,不胡編亂造,辦事要了解清楚事情的前因后果、來龍去脈,不可盲目從事。不宴請、不迎送、不送禮,視察一切從簡,從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。 黨中央領導人高度重視作風建設,提出各項紀律和作風指標,從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。黨在長期奮斗實踐中,形成并堅持發(fā)揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風。歷史表明,優(yōu)良作風能贏得民心,得民心就能贏得天下。黨在帶領人民走向民族偉大復興、實現中國夢的過程中必定經歷若干發(fā)展階段,每一階段的任務都會表現出相對獨立性,都會對干部作風建設提出相對特殊的新要求。以習近平為總書記的新一屆中央政治局于2014年12月4日召開會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。新部署和新任務,對新形勢下干部作風建設提出了新要求。主要是:在一些地方、部門和領導干部中,教條主義、本本主義滋長,形式主義、官僚主義盛行,弄虛作假、虛報浮夸嚴重,獨斷專行、唯我獨尊問題突出,以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。要針對黨的奮斗目標、特殊的省情、時政熱點和干部作風建設中存在的突出問題進行黨性教育,重點在教育廣大黨員和領導干部堅定理想信念、 站穩(wěn)政治立場、保持良好精神狀態(tài)上下功夫。各級主要領導干部的政治觀念、民主意識、法紀觀念,對規(guī)定的貫徹落實將產生直接的示范作用和輻射效應。這樣,至少可以極大地扭轉少數干部中存在的只對上負責、不對下負責的現象。通過改進和完善干部用權的監(jiān)督體制機制,努力減少權力行使的真空,干部作風建設也必然會得到進一步的改進。當干部,不
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