法院加強隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料-免費閱讀
【正文】 又經(jīng)過十多次的說服調(diào)解工作，最終消除了雙方分歧，達成了和解協(xié)議，這起爭議八年涉及88名職工利益的群體性案件的解決前后只用了三天時間。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，打造出一支精英隊伍。強化法官平息紛爭的調(diào)解能力：一是開展陪審員與審判員互幫互學(xué)活動，陪審員向?qū)徟袉T學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，審判員向陪審員學(xué)習(xí)做好調(diào)解工作、化解當事人之間尖銳對立情緒的工作方法。自覺接受人大的權(quán)力監(jiān)督：定期向人大報告工作，認真落實人大指示和提案，堅持每年召開兩次人大代表座談會，寄一封征求意見信，從反饋意見中找出隊伍存在的問題；自覺接受法律機關(guān)的法律監(jiān)督和上級法院的審判監(jiān)督：定期和檢察機關(guān)召開座談會，交流工作，接受監(jiān)督，對于上級法院發(fā)回重審、改判的案件，實行案件分析會制度，組織辦案人員全面總結(jié)，深入研討，認真自糾；自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督：通過院長接待日制度，了解群眾對法官和其他工作人員工作作風(fēng)、辦案水平、廉潔執(zhí)法等方面評價，掌握隊伍動態(tài)。結(jié)合實際情況，制定了全院文明用語和行為規(guī)范標準，要求干警工作時間統(tǒng)一著裝、中午嚴禁飲酒、按時上下班和嚴格遵守會議制度，做到儀表整齊、風(fēng)紀嚴整、舉止端莊、行為規(guī)范。著重強調(diào)在執(zhí)法過程中要全面強化五個理念，正確處理好五個關(guān)系，即：強化依法治國的理念，處理好人民法院與政府工作的關(guān)系；強化司法為民的理念，處理好嚴格執(zhí)法與人性化服務(wù)的關(guān)系；強化公平正義的理念，處理好公正執(zhí)法與人情往來的關(guān)系；強化服務(wù)大局的理念，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系；強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，處理好獨立司法與黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。開展了以“愛心、孝心、誠心、公心、忠心”為內(nèi)容的“五心教育”，大力倡導(dǎo)對祖國熱愛、對父母孝順、對朋友誠心、對社會奉獻、對事業(yè)忠誠的
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