獨家原創(chuàng)-銀行廉政建設工作總結-免費閱讀
【正文】 各級領導干部撰寫了學習體會，上交了自我剖析材料，并向組織和員工作出書面承諾，員工對各級領導干部的民主評議滿意率達90%以上。四是各業(yè)務主管部門加強了自律監(jiān)管，強化了監(jiān)管責任，監(jiān)察審計部門加強了再監(jiān)督力度，多次開展對第一、二道防線履行職責情況進行了檢查監(jiān)督，從而有效地防止了各類案件的發(fā)生。我行紀檢監(jiān)察部門按照“分級負責，歸口管理”原則，妥善處理好每一件來信來訪。市分行組織全行員工收看了江西衛(wèi)視“清風頌”等黨紀教育節(jié)目，進一步提高了全行員工的反腐倡廉意識；召開了防范案件分析座談會，對一些問題分門別類進行了梳理，促使各級行、各業(yè)務主管部門對存在的隱患和漏洞及時整改，對案件易發(fā)部位、易發(fā)環(huán)節(jié)、易發(fā)崗位采取了相應的防范措施，進一步強化了內部管理和防范能力。各單位、各部門都指定了一名員工（其中營業(yè)網點指定會計主管）負責員工違規(guī)行為積分登記、建立臺賬。 人事工作進一步增強了透明度。 信貸資金管理進一步加強。二是認真執(zhí)行了“集中采購”、公開招投標制度。該規(guī)定要求：信貸管理、財務會計和組織人事等重要部門原則上應由班子成員分別分管。組織收看警示教育片，樹立正面典型弘揚正氣，通過反面典型使各級領導深思危害，自我警示，切實打牢廉潔從業(yè)的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 組織了形式多樣的學習活動，集體研討會、群眾座談會、行領導帶分管部門下基層調研、解放思想大討論、專題民主生活會等形式，發(fā)動全行圍繞經營理念、員工素質、風險意識、隊伍建設、考核機制、資源配置、內控建設、業(yè)務瓶頸、執(zhí)行力等管理與發(fā)展中存在的多方面問題，從各專業(yè)、多角度進行分析研究，并就下一步推進全行科學發(fā)展應采取的措施對策，提出有益的意見建議。獨家原創(chuàng):銀行廉政建設工作總結 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨家原創(chuàng)寫作，版權歸會員所有，普通vip會員無權查看，服務咨詢電話：08256698000。進一步加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，以科學發(fā)展觀解決業(yè)務經營中存在的實際問題，在重大問題上形成共識實現業(yè)務經營持續(xù)快速、健康協(xié)調發(fā)展。 三是認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話等制度。市分行黨委班子主要負責人原則上不得具體分管前臺業(yè)務，不得未經貸審會審議直接審批信貸事項。一年來，我行紀檢監(jiān)察部門對全行的大宗辦公用品和固定資產購置、裝修等項目實行了全過程監(jiān)督。一是狠抓信貸制度執(zhí)行情況的檢查。紀檢監(jiān)察部門在干部提拔、人員招聘錄用方
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