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法制干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)_-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。做到“四要四不要”,即要與時(shí)俱進(jìn),不要因循守舊。 三、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是經(jīng)實(shí)踐證明的行之有效的工作方法。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的果斷進(jìn)行組織處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度、適度獎(jiǎng)懲,用直接、扎實(shí)的方式開(kāi)展教育。加強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)的提升,以“為人民服務(wù)”為宗旨,以“群眾路線教育實(shí)踐作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作”精神時(shí)刻督促自己,恪盡職守,廉潔自律,貼近群眾,方便群眾辦事,并接受群眾監(jiān)督,從而,更好地服務(wù)于群眾。提高自身素質(zhì),明確工作職能,做到對(duì)待群眾服務(wù)第一,不敷衍,不推脫,工作運(yùn)轉(zhuǎn)快,效率高;辦事周到細(xì)致,嚴(yán)格要求;要勤勤懇懇、任勞任怨;杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的不良作風(fēng)。同時(shí),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)的重要保障。從而滌蕩了消極思想,澄清了模糊認(rèn)識(shí),糾正了錯(cuò)誤傾向。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,我們積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步思考探索,進(jìn)一步深化宗旨意識(shí)、勤政廉政意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。目前,全局共有5名同志通過(guò)司法考試,3名同志在讀法律碩士。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記3000字,撰寫(xiě)文章2篇,撰寫(xiě)個(gè)人作風(fēng)情況自查與整改材料1篇。一是認(rèn)真完成活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。聯(lián)系工作實(shí)際與自身,更加深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和緊迫性,自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一重要決策上來(lái)。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收,納入自身思想構(gòu)成的重要過(guò)程,是將有關(guān)精神內(nèi)化于心,外踐于行的重要前提。 伍中存在著一些“清水衙門(mén),無(wú)職無(wú)權(quán),不必搞廉政教育”和“不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,便不存在廉政問(wèn)題”的消極錯(cuò)誤的個(gè)別看法,引導(dǎo)同志們積極思考,明辨是非。 一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗,也是社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的根本保證。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),敢于創(chuàng)新,提升科室整體水平,適應(yīng)工作需要,吸收先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。 ,嚴(yán)格部門(mén)內(nèi)部工作考核。 一、堅(jiān)持以教育為主機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持教育為主,但不能簡(jiǎn)單的“說(shuō)教”,需要“動(dòng)一點(diǎn)真格”的,使教育事半功倍。為此,在干部的選拔上,應(yīng)堅(jiān)持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團(tuán)結(jié)配合好壞不一樣、工作作風(fēng)扎實(shí)與不扎實(shí)不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個(gè)不一樣”的用人標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐告訴我們,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。二是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時(shí)代要求的新作風(fēng)。
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