村級(jí)組織換屆工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 為此，推行“三委會(huì)+村民議事代表”工作法。“兩公示”即提名人選公示和審定人選公示。 積極建設(shè)村級(jí)后備干部庫(kù)。重點(diǎn)整治三類村：一類是村莊人口少、黨員少，班子不健全，缺乏干部人選的；二類是支部書記、村委主任因種種原因不能繼續(xù)擔(dān)任的，班子不健全，矛盾糾紛多的；三類是村內(nèi)群眾基礎(chǔ)較差，班子軟弱渙散的。二是鎮(zhèn)黨委要從干部中抽調(diào)精干力量，組成強(qiáng)有力的專門工作班子，駐村全程參與換屆選舉過(guò)程，指導(dǎo)村兩委制定實(shí)施方案，組織選舉工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。新農(nóng)村建設(shè)不可或缺的先決條件是“資金、資源、項(xiàng)目”，一些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村，因缺資金、缺資源、缺項(xiàng)目，幾年來(lái)村級(jí)建設(shè)面貌改觀不大，換屆后村民群眾對(duì)村兩委干部寄予了很大的期望。三是旗鼓相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)自然村合并成一個(gè)行政村，黨員和村民數(shù)量都不差上下，選舉勢(shì)均力敵，競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，一旦不得均衡，選舉往往失敗，甚至出現(xiàn)村民拒絕參選的現(xiàn)象，導(dǎo)致?lián)Q屆工作無(wú)法順利完成。三是基層黨組織沒有把發(fā)展黨員列入重要議事日程，綜合研判不準(zhǔn)確，審批程序過(guò)于簡(jiǎn)單，入黨把關(guān)不嚴(yán)，日常教育不力，黨員素質(zhì)偏低。二是部分村干部是憑借家族宗派關(guān)系當(dāng)選的，這就注定了這些成員的思維、行為必然要維護(hù)其家族、宗派團(tuán)體利益，其結(jié)果必然會(huì)失信于非家族、非宗派成員，使新一輪的村級(jí)換屆家族、宗派間的較量更趨激烈，促使家族、宗派觀念越來(lái)越強(qiáng)。生產(chǎn)生活常年在外，有的與本村早已了無(wú)瓜葛，有的除了家中老人再無(wú)牽掛，相當(dāng)一部分人對(duì)村情、村務(wù)已了解甚少，對(duì)村集體的事也漠不關(guān)心，換屆積極性、參與度不高，抱無(wú)所謂態(tài)度。四是創(chuàng)新不主動(dòng)。我們根據(jù)換屆工作對(duì)351個(gè)行政村進(jìn)行了分類，其中“好”%，“一般”%，“差”%。 一、村級(jí)組織基本情況 干部隊(duì)伍現(xiàn)狀 全縣現(xiàn)有行政村351個(gè)、村黨支部337個(gè)。有的村干部熱衷立項(xiàng)目，包工程，出政績(jī)，而對(duì)身邊存在的手機(jī)信號(hào)不清、道路不暢、水渠失修等涉及群眾切身利益的事，不屑一顧，群眾一肚子怨氣，敢怒不敢言。通過(guò)調(diào)研初步了解到，我縣目前外出流動(dòng)人員，XX縣區(qū)少，XX縣區(qū)多，人數(shù)少的村在20%以上，多的達(dá)90%。隨著基層民主政治建設(shè)的加強(qiáng)，特別是通過(guò)歷屆“兩委”換屆選舉的探索和實(shí)踐，絕大多數(shù)群眾的民主意識(shí)大大增強(qiáng)，懂得了“民選官、官為民”的道理，因此非?？粗厥种械拿裰鳈?quán)利。全縣農(nóng)村黨員50歲以上占比達(dá)69%，老齡化問(wèn)題不言而喻。一是行政村規(guī)劃調(diào)整缺乏分析研判，調(diào)整后存在融合難問(wèn)題。另外，村干部待遇細(xì)化不夠，粗線條的框架下，有的同工不同酬，有的多勞不多得，有的勞而不得。 夯實(shí)各級(jí)黨組織和各部門的職責(zé)。一是對(duì)工作基礎(chǔ)好、村情穩(wěn)定的村，按照法律程序，充分醞釀，配好配強(qiáng)班子。二是社會(huì)意識(shí)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要使廣大農(nóng)
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