扶貧局黨組書記述責述廉報告-免費閱讀
【正文】 不插手工程項目，不收受紅包禮金，不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，不違規(guī)推薦使用干部，不出入娛樂場所和私人會所，不收受任何會員卡，購物卡，不利用婚喪喜慶等事宜借機斂財，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人從未單獨使用公車，從未公車私用，主要根據(jù)工作需要，由辦公室統(tǒng)一管理派遣。本人自2013年7月到縣扶貧和移民工作局工作，沒有公款出國、公款旅游，基本做到了節(jié)約開支。 （三）做講文明樹新風的表率。教育、約束親屬和身邊工作人員，如實申報個人有關(guān)事項。 （四）加強機關(guān)作風建設(shè)，樹立扶貧部門良好形象。三是扎實開展廉政風險防控工作，召開了全面推進廉政風險防控動員部署和黨風廉政建設(shè)推進會議，制定了《廉政風險防控管理工作實施方案》，進行廉政風險點的排查，確定崗位風險等級，制定防控措施。六是完成“春節(jié)”和“兩會”期間庫區(qū)和移民安置區(qū)維穩(wěn)工作任務(wù)。繼續(xù)抓好“萬名干部駐村，精準幫扶到戶”主題活動，組織和動員更多的社會力量參與扶貧開發(fā)；積極開展“扶貧志愿者行動”、“扶貧助學千人工程”、“圓夢832”，不斷提升和完善“1331”業(yè)主扶貧模式，開展了“五個”活動。 （四）順利實施勞務(wù)培訓。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，采取“龍頭企業(yè)+專合組織+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，實行“參股合作、價格保底、利益返還、流轉(zhuǎn)傭工”四種利益聯(lián)結(jié)機制，種植干鮮果25000畝，中藥材8000畝，茶葉7500畝。在鞏固鐵佛—文峰、至誠—洪口連片扶貧工作的基礎(chǔ)上，啟動了火炬—赤江連片扶貧開發(fā)項目。全面規(guī)范了30個村級扶貧互助社，有效盤活結(jié)轉(zhuǎn)的貧困村互助資金。堅持因片施策、因村施策、因戶施策，實施差異化扶貧開發(fā)政策，幫助貧困戶脫貧堅持干部幫扶到戶、措施規(guī)劃到戶、項目覆蓋到戶、技能培訓到戶、進退監(jiān)管到戶的“五到戶”。四是完成2015年移民后扶切塊資金172萬元的項目計劃編報任務(wù)。認真落實黨風廉政建設(shè)的第一責任人責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。 （三）加強制度建設(shè)，規(guī)范各項管理。 （六）加強廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格要求自己，帶頭遵守黨的各項紀律規(guī)定和局內(nèi)的各項規(guī)章制度，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，保持道德品行的純潔性，以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于民。深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，以人民群眾生產(chǎn)、生活最關(guān)心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦好
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1