工作計劃工作設(shè)想-免費閱讀
【正文】 四、服務(wù)工作著力“打造品牌”在建立區(qū)勞動人事流動工作服務(wù)站、成立XX縣區(qū)人力資源研究會、研發(fā)開通高XX縣區(qū)人力資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，進一步完善以“站、會、網(wǎng)”為服務(wù)平臺的服務(wù)體系，增強服務(wù)技能，提高服務(wù)水平，率先在全市四區(qū)五縣推出具有我局特色的一體化服務(wù)品牌。做好靈活就業(yè)人員進入社區(qū)工作，加強靈活就業(yè)人員的動態(tài)管理，切實做好服務(wù)工作。實現(xiàn)退休人員全部進入社區(qū)管理。二是組織舉辦推薦就業(yè)現(xiàn)場應(yīng)聘會。 二、就業(yè)培訓突出“創(chuàng)新思路”20xx年就業(yè)和再就業(yè)的工作目標是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員4500人，組織1200名下崗失業(yè)人員和失地勞動力參加各類職業(yè)技能培訓，組織舉辦推薦就業(yè)現(xiàn)場應(yīng)聘會8場，推薦就業(yè)20xx人次以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4以內(nèi)。 轉(zhuǎn)變工作思路，探索企業(yè)人力資源開發(fā)與建設(shè)。工作計劃工作設(shè)想 二oo五年工作設(shè)想20xx年，XX縣區(qū)進入了快速發(fā)展的“二次創(chuàng)業(yè)”階段，我局工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“加快發(fā)展、增強實力”的主題，堅持“以人為本、為民辦事”的宗旨，努力形成勞動人事工作“31”的工作格局。為企業(yè)引進所需人才、加強企業(yè)人才管理，這些都是我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，也是我們工作努力的方向。 創(chuàng)新培訓思路，以培訓促進就
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1