對建立機關黨員作用發(fā)揮機制的思考-免費閱讀
【正文】 黨組織可以利用黨員的生日、入黨紀念日、重大傳統(tǒng)節(jié)日、患病或黨員家庭發(fā)生重大變故等時機，上門走訪黨員，送去黨的關懷，體現(xiàn)組織的溫暖。多年來，黨的組織和領導缺乏對黨員的關心幫助，特別是對普通黨員，不管是在工作上還是在處理個人與集體利益的關系上，都要求黨員要無條件的服從組織，作出奉獻。現(xiàn)在黨組織往往只注重要求黨員履行義務，而忽視或者漠視保障黨員的權利，黨員難以及時、充分知曉黨內情況；黨組織往往只在急難險重等緊要時刻，才想到黨員，而平常很少關心、想到黨員，黨內的事務也很少讓或不想讓黨員知道；黨員提出不同意見受到壓制，黨員檢舉揭發(fā)違紀違法行為受到報復等現(xiàn)象屢見不鮮。一是建立和落實黨員目標管理。義務就是責任，要履行好義務就必須落實責任。如組織各種培訓、講座、學歷教育等等，讓黨員通過汲取方方面面的知識素養(yǎng)，實現(xiàn)自身素質的不斷提高，保持思想上、知識上、能力上的與時俱進。因此，必須要不斷提高機關黨員的綜合素質。對那些確實不能發(fā)揮黨員作用的且本人自愿提出不留在黨內的，黨組織應及時討論，準予正常退出；對無正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織分配的工作的，黨組織應及時按照正常程序，作為自動脫黨處理。四是建立責任追究制。由于在“入口”上把關不嚴，致使一些不具備黨員條件的人加入了黨的組織。對建立機關黨員作用發(fā)揮機制的思考 保持黨的先進性是黨的建設“偉大工程”的永恒主題，也是新形勢下的重要任務。有的新黨員入黨前拼命干，入黨后站著看。對在發(fā)展黨員過程中沒有嚴格按要求進行培養(yǎng)教育和全面考察，沒有按照程序和要求辦理入黨手續(xù)，致使所發(fā)展的黨員質量差、素質低的，要對有關人員進行責任追究。二是要堅持黨員民主評議制度，嚴格教育處罰機制。一是要強化政治理論學習，增強機關黨員的政治堅定性。三是加強檢查考核，督促黨員提高素質。因此，要求每個黨員必須不斷強化責任意識，認真履行《黨章》規(guī)定的八項義務，用“八項義務”嚴格要求自己，自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。每年度黨支部要向每個黨員下達目標管理
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1