安監(jiān)部門行政執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀問題及對策-免費閱讀
【正文】 會審要以執(zhí)法程序和認定違法事實統(tǒng)一口徑為準，抽查文書要根據(jù)縣級安監(jiān)主管部門文書發(fā)放臺帳進行，特別要重視對保存清單使用情況的審查，對只開保存清單無處罰結果或未配套使用其它文書以及制作文書不規(guī)范等行為都要視情依照“記分考核辦法”予以處理。制定“安監(jiān)行政執(zhí)法行為記分考核管理辦法”，對夠不上行政處分的違規(guī)違紀執(zhí)法行為進行記分。 （八）管理體制復雜引發(fā)諸多問題。由于安監(jiān)執(zhí)法機構設置不統(tǒng)一，人員有多有少，有的縣級執(zhí)法機構竟多達十余個，造成推諉扯皮現(xiàn)象嚴重，甚至出現(xiàn)行政不作為現(xiàn)象，使群眾關心的熱點、難點問題長時間得不到解決，嚴重影響安監(jiān)形象。《行政處罰法》雖已實施多年，但部分執(zhí)法人員由于受傳統(tǒng)的執(zhí)法手段和其它部門執(zhí)法的影響，至今未能真正領會其立法意圖和精神實質，法制意識仍遠遠跟不上形勢，執(zhí)法人員執(zhí)法為民意識亟待提高和加強。主要有適用一般程序的調查報告制作簡單化、形式化，文書大多只填寫幾句套話，缺乏實際調查手段和記錄；《違法行為通知書》制作不嚴謹，未告知當事人陳述、申辯時限；超過執(zhí)法委托書規(guī)定的處罰金額卻不報批或處罰后補辦報批手續(xù)等。這些錯誤往往被有的領導或從事法制工作的同志認為是適用法規(guī)依據(jù)不準確而淡化其錯誤的嚴重性。由于安監(jiān)行政執(zhí)法是一新后事物，產生了執(zhí)法擾民、重權輕責、以權謀私等問題，嚴重影響安監(jiān)法制建設
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