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對干部評議個人總結(jié)精選例文-免費閱讀

2025-09-29 19:59 上一頁面

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【正文】 二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動實中,隨同領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅進行了實地察看,還聽取了有關(guān)方面的工作報告。xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度已經(jīng)有一套完整體系,有著很大社會影響力,紀檢監(jiān)察政策性專業(yè)性強,而且還存在與時俱進的問題。掛職是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是阿克蘇的形象。xx區(qū)屬亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候,因瀕臨東海又帶有海洋性氣候特征,四季分明。 干部評議個人總結(jié)精選例文篇三為進一步提高紀檢干部的素質(zhì)和工作能力,根據(jù)xx紀委和xx紀委安排,我作為xxXX縣區(qū)紀委的掛職干部于2016日在xx市xx區(qū)紀委進行為期6個月的掛職鍛煉,掛任xx區(qū)紀委職務(wù),至今掛職期已滿,在掛職鍛煉期間,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和xx區(qū)紀委同志們的支持幫助下,我虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,扎實鍛煉,時間雖然不長,但是收獲良多。目前機關(guān)干部大多為三門干部,對群眾所需、所想、所盼了解的不夠,做群眾工作的能力不強。為加強對下基層工作的管理考核,精心制作了《**區(qū)黨員干部下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動全程記實手冊》,人手一冊,對所有干部下基層情況全部記錄,實行一冊式管理。8萬元,并協(xié)調(diào)3萬元資金對6名大學(xué)生進行了救助,受到了村民的好評。 加大外出培訓(xùn)力度,拓寬干部視野。集中培訓(xùn)均采取封閉式管理,由組織部派人帶班,嚴格考勤制度,有效促進了學(xué)員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。強化內(nèi)部監(jiān)管,嚴格執(zhí)行內(nèi)部系列制度管理規(guī)定,強化紀檢監(jiān)察干部的日常行為規(guī)范,堅決防止燈下黑,用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。強化線索管理制度,實行集體排查和月排查分析,集中力量查辦一批領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐案件和損害群眾利益的典型案例。繼續(xù)開展糾風(fēng)治亂工作,協(xié)調(diào)開展部門政風(fēng)行風(fēng)評議,認真組織開展重點中層科室干部督考工作,進一步加強機關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè),切實解決庸懶散慢、只微笑不服務(wù)問題。times。加強村監(jiān)會工作考核,對923位村(居)監(jiān)會主任開展20times。召開了全縣農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作千人動員部署會,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),有序推進巡查工作。 三是注重加強關(guān)愛教育。為著力點,不斷加強懲防體系建設(shè) 一是抓好信訪舉報工作??h作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法(試行)》,明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式,要求各單位每季度書面報告作風(fēng)建設(shè)開展情況,縣紀委進行評估通報,督促落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。全縣應(yīng)配備鎮(zhèn)街專職紀檢監(jiān)察干部72名,已經(jīng)基本到位。創(chuàng)新開展分片派駐紀工委、監(jiān)察分局工作,在保持現(xiàn)行體制不變的基礎(chǔ)上,設(shè)立4個片區(qū)紀工委、監(jiān)察分局,形成三級聯(lián)動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。times。全縣97個鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人情況書面主動上報縣委XX縣區(qū)紀委。times。 二是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。加強糾風(fēng)治亂,進一步改進民主評議政風(fēng)行風(fēng)和重點中層督考工作實施方案,優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng),提高部門工作效能。15月,全縣共立案108件,涉及鄉(xiāng)科級干部4人,已處分73人,給予黨紀處分67人,其中開除黨籍43人,給予政紀處分11人,其中開除3人,移送司法機關(guān)5人。深入實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程,分層實施,堅持抓早抓小,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,今年以來,談話提醒副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。 三是大力加強村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓(xùn)等措施,進一步提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力。 (二)進一步推進作風(fēng)建設(shè)。微電影評選和展播,以及專題警示教育片拍攝活動,提高廉政教育效果。 (五)進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。*名科級干部分別參加**區(qū)、**市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨(工)委書記培訓(xùn)班。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容,市委黨校張彥君教授講授了繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容。 選派干部下派掛職,提升干部處理復(fù)雜問題的能力。通過開展縣級干部八個一活動,11名科級干部離職離崗駐村脫貧,選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、干部進社區(qū)掛職、科級干部走進村小組,推進**區(qū)五個一千村幫聯(lián)和機關(guān)單位與嘎查村社區(qū)結(jié)對共建等8個活動載體,共選派306名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進行結(jié)對幫扶,實現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋,全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。 二、存在的問題 一些干部對教育培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)效果不理想。通過簽到、記錄考勤、跟班管理、推行學(xué)分制度等措施,引導(dǎo)干部切實提高強化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的認識,從讓我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué),增強其學(xué)習(xí)的緊迫
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