婦女權(quán)益保障制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)現(xiàn)婦女權(quán)益與完善社會(huì)保障制度 ： （1）為保障軍人配偶特別是婦女的生活，彌補(bǔ)《中華人民共和國(guó)兵役法》的不足，《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)當(dāng)規(guī)定：地方各級(jí)人民政府對(duì)服兵役的現(xiàn)役軍人家屬應(yīng)當(dāng)提供不低于當(dāng)?shù)鼐用褚话闵钏降奈镔|(zhì)保障。 （8）為鼓勵(lì)用人單位為婦女勞動(dòng)者建立生育保險(xiǎn)，減少用人單位負(fù)擔(dān)，針對(duì)生育保險(xiǎn)法規(guī)中的不足，《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)當(dāng)規(guī)定：國(guó)家鼓勵(lì)為婦女勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按照繳費(fèi)數(shù)額的10倍，免征各種稅金。對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的用人單位，勞動(dòng)保障部門應(yīng)宣布已辦理的提前退休手續(xù)無效，并對(duì)有關(guān)用人單位和負(fù)責(zé)人給予行政處罰。用人單位未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，婦女勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)保障行政部門依法強(qiáng)制用人單位限期繳納。這種立法模式的優(yōu)點(diǎn)是法律措施操作性強(qiáng)，不足之處是社會(huì)保障措施分散。在此基礎(chǔ)上，按照“逐步形成獨(dú)立于企事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會(huì)化的有中國(guó)特色社會(huì)保障體系”的思路，進(jìn)一步加大了對(duì)社會(huì)保障的投入和制度創(chuàng)新③?！皣?guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件”。該公約自**年1月3日生效以來，已有100多個(gè)國(guó)家簽署了這個(gè)公約，我國(guó)也包括在內(nèi)?！薄爸腥A人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國(guó)家通過實(shí)施各種社會(huì)保障措施，使包括廣大婦女在內(nèi)的社會(huì)成員得以平等地分享文明社會(huì)成果，獲得生存和發(fā)展的基本物質(zhì)條件，從而縮小社會(huì)成員的貧富差別，促進(jìn)社會(huì)公平，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。修改《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》（以下簡(jiǎn)稱《婦女權(quán)益保障法》），其宗旨在于促進(jìn)婦女權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，而在諸多客觀條件中，社會(huì)保障措施尤顯重要。國(guó)家發(fā)展為公民享有這些權(quán)利所需要的社會(huì)保障、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。該公約第11條規(guī)定：“本公約締約各國(guó)承認(rèn)人人有權(quán)享受社會(huì)保障。②經(jīng)過10年的實(shí)踐，伴隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保障制度改革的不斷深化，已經(jīng)有條件對(duì)《婦女權(quán)益保障法》關(guān)于婦女社會(huì)保障的原則規(guī)定加以充實(shí)和豐富，使《婦女權(quán)益保障法》的內(nèi)容與該法的立法宗旨相一致。這些成就，對(duì)我國(guó)婦女享受社會(huì)保障無疑起到了重要作用。 第二種立法模式是在《婦女權(quán)益保障法》中獨(dú)立設(shè)置“社會(huì)保障措施”一章，較全面、系統(tǒng)地規(guī)定實(shí)現(xiàn)
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