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學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀

2025-09-29 06:49 上一頁面

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【正文】 (二)考核(共二部分)第一輪由學(xué)習(xí)部部長對想加入學(xué)習(xí)部的新生進(jìn)行面試。具體計(jì)劃如下:,主要抓我們系學(xué)習(xí)工作這一塊,給我們系同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時把上級領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動態(tài)這方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué),同時也及時的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決。2)宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等第四篇:學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃書馬上就要迎來新的一學(xué)年,為了擴(kuò)充我系學(xué)生會的力量,同時也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會,現(xiàn)我們系學(xué)生會學(xué)習(xí)部進(jìn)行公開招聘,廣納賢才??脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。,讓新生進(jìn)一步感受到部門的魅力。本次活動將在團(tuán)委學(xué)生會的調(diào)度下完成,以公正,公平,公開為原則,以吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)張為目的。每組抽選一個討論題進(jìn)行為時五分鐘的討論,主考官在旁觀察,打分。評判標(biāo)準(zhǔn)::格式正確,無不規(guī)范現(xiàn)象45~50分格式基本正確,有些許紕漏,但不影響組織者的閱讀和理解35~44分格式不太正確,但態(tài)度端正,有付出努力25~34分格式不正確,態(tài)度惡劣24分以下:內(nèi)容新穎,可執(zhí)行性強(qiáng),富有意義45~50分內(nèi)容有創(chuàng)新,可以執(zhí)行,較有意義35~44分內(nèi)容無新意,執(zhí)行絞困難,意義不明顯25~34分內(nèi)容枯燥,不可執(zhí)行,毫無意義24分以下~5分入圍選手產(chǎn)生方法:根據(jù)成績?nèi)∏?5名。,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等??脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。,讓新生進(jìn)一步感受到部門的魅力。本次活動將在團(tuán)委學(xué)生會的調(diào)度下完成,以公正,公平,公開為原則,以吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)張為目的??疾鞈?yīng)變能力的小問題:考官可根據(jù)應(yīng)試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題,例如:你前面一位應(yīng)試者是男是女,我們今天面試的教室的教室編號,對你影響最深的為什么不是你的父母,說了那么多優(yōu)點(diǎn)說一下你的缺點(diǎn)等等。b.初試時間:聽從統(tǒng)一安排地點(diǎn):聽從統(tǒng)一安排主考官:學(xué)習(xí)部部長,副部長準(zhǔn)備活動:主考官準(zhǔn)時到場帶好工具,作好記錄。,讓新生初步體會到部門的魅力。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。二、活動主辦單位:經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部三、招新對象:經(jīng)濟(jì)學(xué)院14級全體新生四、招新要求:語言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有一定的溝通能力,有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。,海報(bào),展板等渠道旁敲側(cè)擊達(dá)到更好地宣傳效果,并由此落實(shí)招新進(jìn)程信息。入圍選手產(chǎn)生辦法:面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生,人數(shù)擬定為60人。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。,讓新生初步體會到部門的魅力。初試時間:聽從統(tǒng)一安排地點(diǎn):聽從統(tǒng)一安排主考官:學(xué)習(xí)部部長,副部長準(zhǔn)備活動:主考官準(zhǔn)時到場帶好工具,作好記錄??疾鞈?yīng)變能力的小問題:考官可根據(jù)應(yīng)試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題,例如:你前面一位應(yīng)試者是男是女,我們今天面試的教室的教室編號,對你影響最深的為什么不是你的父母,說了那么多優(yōu)點(diǎn)說一下你的缺點(diǎn)等等。入圍者將被隨機(jī)分為若干組,每組一個題目。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。,讓新生初步體會到部門
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