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高速收費工作心得體會-免費閱讀

2025-09-29 00:42 上一頁面

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【正文】 通過分享形成收費站職工間,上下級間的互動,達到共同成長、共同進步的目的。就以收費站來說,負責人和下屬多一份真摯溝通,就能多收獲一份信任,多一份理解;收費員與司乘人員多一份真誠交流,就能多收獲一份滿意,多一份贊許。在這里的“心”指的是:責任之心、尊重之心、溝通之心、合作之心、進取之心、分享之心和清廉之心。尊重別人也是尊重自己,站領導和一線職工之間的相互尊重能夠促進工作的
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