干部職工作風整頓建設學習討論階段小結_-免費閱讀
【正文】 三是以科室為單 位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優(yōu)勝者給予表彰；四是組織全中心職工以測試的方式重溫學習內容，加深對所學知識的理解；五是通過學習干部職工在工作中認真踐行 “ 用心想事，用心謀事，用心干事 ” 的風氣濃了，工作效率和服務質量高了。一是抓學習質量。三是設立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道；四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領導班子及副科級以上領導干部個人的檢查材料測評率不得低于 80。 第 1 頁 共 3 頁 干部職工作風整頓建設學習討論階段小結 二 0xx 年干部職工作風整頓建
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