地稅局職業(yè)道德標兵先進事跡-免費閱讀
【正文】 該局也連續(xù)六年保持了“省級文明單位”的榮譽稱號，連續(xù)六年被縣政府榮記“集體三等功”；20*年被市政府授予“全市就業(yè)再就業(yè)先進工作單位”和“平安建設先進單位”，并在全縣行風評議中榮獲第一名；20*年被省地稅局和省人事廳授予“全省地稅系統(tǒng)先進集體”，被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)六好基層單位”，被省婦聯(lián)評為省級“幸福家庭單位”，被市委、市政府評為“千村幫扶先進工作組”；被評為市級“花園式單位”和市級“綠色社區(qū)”，并分別榮獲全市第三屆職工運動會拔河比賽和跳繩比賽的第一名。 “私利不謀，請吃不去，送禮不收，便宜不占”，“凡是陌生人到訪，家屬一律不準接待和收留物品。聽到妻子的這些話，平時從來不流淚的他眼睛濕潤了。”他是這樣想的，更是這樣做的。設計制作了以“明是非、知廉恥、曉榮辱、倡新風、促和諧”為主題，以廉政和精神文明建設為主要內(nèi)容的精美宣傳圖片，懸置于辦公區(qū)走廊兩側。說：“單位只圖理順、穩(wěn)定，不求發(fā)展不行；而一個單位快速發(fā)展不改革不行?！眲e看工作起來雷厲風行、鐵面無私，可在日常生活中對同事是關懷備至。 “大音無聲，大象無形”。周經(jīng)理抱著試試看的想法，通過稅情聯(lián)系卡撥通了局長的電話。他大力倡導“在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法”的工作理念，把納稅服務拓展到稅收征管全過程?！?0*年3月，剛剛到縣地稅局上任的同志，決計將服務創(chuàng)新做實、做細，全面謀劃了關愛企業(yè)的新舉措。 智者順時而謀。同時，通過開展網(wǎng)送稅法、召開稅情懇談會、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出一計，為地方經(jīng)濟發(fā)展獻一策等活動，并推出預約服務、延時服務等10項特色服務制度，在改革中不斷創(chuàng)新服務機制，提高了企業(yè)依法誠信納稅的自覺性，融洽了征納關系，獲得了納稅人一致好評。了解到情況后，對周經(jīng)理說：“你放心，我們急事急辦，馬上就辦。而“文化育稅”就是一種人文管理，就是一種“潤物無聲”的教育。哪位同志家屬子女下崗求學，他都出主意、想辦法，積極協(xié)調幫助他們再就業(yè)或到理想的學校；哪位同志家中老人病故，他都與黨組、
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