地稅局行風建設自查報告-免費閱讀
【正文】 要把職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育作為干部職工行風建設的主基調，使全體人員做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，培養(yǎng)艱苦奮斗和艱苦樸素的工作與生活作風。對行風建設獎勵力度大一些，有益無害。行風是不斷進步的，規(guī)范也要隨著技術、裝備水平的提高，經(jīng)驗的積累不斷創(chuàng)新。讓社會各界都能夠參與規(guī)范的制定，讓規(guī)范能夠反映廣大群眾的需求。 行風建設是一項重大系統(tǒng)工程，實施這項工程應具備相應的保障機制：一要建立理論引導機制。這些規(guī)章制度，對執(zhí)法責任、執(zhí)法范圍和行政執(zhí)法人員必須具備的條件都作了明確規(guī)定，基本上涵蓋了行風建設的全部內(nèi)容。 行風建設不是孤立的，要將它與黨風廉政建設結合起來，與干部隊伍思想政治工作和機關作風建設結合起來，與提高依法行政能力和執(zhí)法水平結合起來，與政務公開結合起來，一起規(guī)劃，一起部署，一起落實。 （一）統(tǒng)一思想，提高認識，把行風建設和黨風、政風建設結合起來統(tǒng)一部署 要充分認清執(zhí)法與服務的辯證統(tǒng)一關系，首先要了解什么是行風，行風的內(nèi)涵是什么。而目前，各級地稅機關的紀檢監(jiān)察工作都是由地稅局1名紀檢組長和1至2名監(jiān)察干部來承擔，工作點多、線長、面廣，上級地稅局只能從業(yè)務上給予一定的指導，對其行風建設只能依靠各級地稅局的紀檢監(jiān)察部門落實。 一、地稅系統(tǒng)行風建設現(xiàn)狀和存在的主要問題和不足 在取得成績的同時，能清楚地認識所存在的問題和不足，才是鞏固提高的前提。毋容置疑，各級地稅機關在行風建設方面取得了顯著的成績，同時仍存在一些亟待解決問題和不足，主要有以下幾個方面： （一）認識上有差距，一些熱點難點問題一時難以解決 隨著地方稅收事業(yè)的不斷發(fā)展，以及經(jīng)濟環(huán)境的變化，隨之提出了“執(zhí)法+服務”的要求，但這項工作在實踐中與納稅服務存在差距，沒能真正落到實處，自上而下抓行風建設還沒有形成體系和合力。由于地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的選拔任用、考核機制等方面不能與地稅執(zhí)法體系有效分離，存在根本性關聯(lián)，各級地稅機關紀檢監(jiān)察部門無法做到主動監(jiān)督，更談不上滲透監(jiān)督，使行風建設水平難以提高。行風是指一個行業(yè)對其履行社會職能，或者對其服務對象所持的態(tài)度和行為。黨風、政風和行風緊密相關，三者互為影響、互相促進，
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