發(fā)行站長競爭上崗優(yōu)秀講話稿范文某年字-免費閱讀
【正文】 我想無論競聘成功與否，都不會改變我對在云信發(fā)展的執(zhí)著最求，更不會改變我對在座各位的尊重與欣賞。站長而是幫助同事更好的完成工作的人，是待同事親去兄妹的人，是認真貫徹執(zhí)行上級領導工作安排的人。個人想法如下： 以中心規(guī)章制度為根本，制定出合理的方便執(zhí)行的站內(nèi)制度，以便約束范員工行為。以公司文化作為基礎來營造站內(nèi)個性文化，及專項能力上以理論及實踐相結合為中心。構建一個優(yōu)秀的團隊需要時間、耐心和毅力。 當然自己還是有很多不足的地方和缺點舉例如下： 做發(fā)行這個行業(yè)不久，對其認知過于表面，以后必定用心體會、認真了解。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件： 本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。發(fā)行站長競爭上崗優(yōu)秀發(fā)言稿范文20XX年字 尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好。做為管理者，必須先做好人。 對公司章程及運作流程及領導引領的中心思想了解不夠，必須認真學習貫徹執(zhí)行。我將用以下方面： 帶人帶心、管人管心，孫子兵法講“預攻其身，先攻其心”，以真誠的心對待員工，根據(jù)個人經(jīng)驗與實際驗證以關懷為出發(fā)點是最佳途徑。 一切為榮譽而戰(zhàn)，團隊
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