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單位負(fù)責(zé)人職責(zé)權(quán)限-免費(fèi)閱讀

2025-09-27 22:02 上一頁面

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【正文】 1)工作票制度;2)工作許可制度3)工作監(jiān)護(hù)制度; 4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度 5。2)一部分帶有電壓的電氣設(shè)備。(√)8安全帶緩沖器、速差式裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用。 a5b8c11d12 15一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給(a)工作票,開工前工作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng)(一次)做完。a不得小于25平方毫米;應(yīng)及時(shí)修理或更換b不得小于30平方毫米;應(yīng)及時(shí)修理c不得小于35平方毫米;要及時(shí)更換d導(dǎo)線截面積不受限制;不準(zhǔn)使用 安全帶使用時(shí)應(yīng)(b),注意防止擺動(dòng)碰撞。接地線必須使用專用的線夾固定在導(dǎo)體上,嚴(yán)禁用纏繞的方法進(jìn)行接地或短路。如施工設(shè)備屬于同一電壓、位于同一樓層 同時(shí)停送電,且不會(huì)觸及帶電導(dǎo)體時(shí),則允許在幾個(gè)電氣連接部分共用一張工作票。裝設(shè)接地線必須由兩人進(jìn)行。 3。 第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限 1)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、制訂,維護(hù)管理體系運(yùn)行的有效性。 ,嚴(yán)重?fù)p壞工廠 信譽(yù)負(fù)責(zé)。 、財(cái)、物的不合理攤派。 、職代會(huì)的關(guān)系,充分發(fā)揮副廠長和各部門的積極作用。單位負(fù)責(zé)人職責(zé)權(quán)限 一、職務(wù) 、政策、法令、制度 ,審定年度和生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn)。 ,征求意見,自覺接受監(jiān)督。 ,有權(quán)自主使用企業(yè)的各種資金、人員和物資。 、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。2)負(fù)責(zé)審批作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備檢定計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃等技術(shù)文件。驗(yàn)電時(shí)必須用電壓等級(jí)合適而且合格的驗(yàn)電器,在檢修設(shè)備進(jìn)出線兩側(cè)各相分別驗(yàn)電。若為單人值班,只允許使用接地刀閘接地,或使用絕緣棒 合接地刀閘。 8。 10。a、低掛高用b、高掛低用c與人腰部水平 在離地高度等于或大于2m的平臺(tái)、通道及作業(yè)場所的防護(hù)攔桿高度應(yīng)不低于(c) 升降口、大小孔洞、樓梯和平臺(tái),應(yīng)裝設(shè)不低于(b) 6起重吊裝作業(yè)指揮人員應(yīng)由持有效指揮合格證的(b)擔(dān)任。 a一名工作負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)一張工作票b一名工作負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)兩張工作票c一名工作負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)三張工作票d一名工作負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)多張工作票 三、判斷題(每空1分) 1《安規(guī)》規(guī)定新入廠人員需進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),但實(shí)習(xí)、代培人員除外。(√) 9嚴(yán)禁使用煞車裝置(自動(dòng)制動(dòng)器、手閘、腳閘)失靈或不靈敏的卷揚(yáng)機(jī)作業(yè)。3)一經(jīng)操作即有電壓的電氣設(shè)備。在電氣設(shè)備上工作,保證
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