單位職工和童工傷亡處理意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 九、非法用工單位與受到事故傷害或者患職業(yè)病的傷殘職工或死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以列非法用工單位或者其投資人、直接收益人為當(dāng)事人。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由單位承擔(dān)。 二、非法用工單位職工或者用人單位非法使用童工發(fā)生事故傷亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施及時(shí)救治。 四、傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的投訴人與非法用工單位或者用人單位就受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間有關(guān)費(fèi)用的數(shù)額存在爭議的，應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定辦理。 第4頁 共4頁。 七、非法用工單位或者用人單位拒不按照本意見第五條規(guī)定支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親
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